徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司2012年招聘公告
來源:徐工集團(tuán) 閱讀:2576 次 日期:2012-03-12 15:57:38
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徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司

徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司為徐工集團(tuán)全資子公司,是中國(guó)專注于隨車起重機(jī)、橋梁檢測(cè)作業(yè)車、高空作業(yè)平臺(tái)以及特種環(huán)衛(wèi)車輛等研發(fā)及制造的大型企業(yè)。產(chǎn)品市場(chǎng)占有率持續(xù)保持行業(yè)第一,為中國(guó)隨車起重機(jī)行業(yè)的領(lǐng)跑者。公司擁有一流的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍、雄厚的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)能力,突出“安全、環(huán)保、時(shí)尚、領(lǐng)先”的產(chǎn)品研發(fā)理念,構(gòu)筑了以三維設(shè)計(jì)系統(tǒng)、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的力學(xué)分析系統(tǒng)和模塊化專家?guī)鞛闃?biāo)志的產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái),牢牢地占領(lǐng)了產(chǎn)品的技術(shù)制高點(diǎn),從而引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨向,促進(jìn)行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

聯(lián)系人:杜小姐

聯(lián)系電話:0516-87892277、87892865

招聘郵箱:schr@xcmg.com

郵件主題格式:應(yīng)聘職位+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+姓名

財(cái)務(wù)主管(1人 )

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,并且與集團(tuán)保持信息暢通;

2、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出管理建議;

3、提出成本控制計(jì)劃,每月編制成本分析報(bào)告,并進(jìn)行跟蹤管理;

4、加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的事前、事中、事后控制,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)金和有價(jià)證券進(jìn)行定期、不定期的盤點(diǎn)、稽查

能力素質(zhì)要求:

1、學(xué)歷:本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

2、知識(shí):會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度、企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程等知識(shí)

3、技能要求:具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力;思路清晰,較強(qiáng)的分析判斷與溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作SAP財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

5、職業(yè)素養(yǎng):為人正直,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),工作仔細(xì)認(rèn)真.

成本核算管理員(1人 )

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、自制半成品等的成本分類核算、管理與控制,并對(duì)分廠成本核算進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與控制。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)際與定額成本的制定與及時(shí)修訂,定期對(duì)比分析。

3、負(fù)責(zé)分析直接材料成本(材料定價(jià))、燃料動(dòng)力成本、人工成本、制造成本、管理成本、銷售成本等的成本構(gòu)成及其變動(dòng),發(fā)掘潛在的成本降低空間。

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程的核算與管理。

5、年終負(fù)責(zé)將本年度固定資產(chǎn)、在建工程的相關(guān)資料整理歸檔。

能力素質(zhì)要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

2、知識(shí):掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范等相關(guān)法律知識(shí),熟悉成本管控的相關(guān)制度和流程

3、技能要求:學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、熟練操作SAP財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件

4、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

5、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心;工作細(xì)心認(rèn)真、目標(biāo)明確、思路清晰.

人力資源管理(2人 )

人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(不限)

機(jī)械、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及其以上學(xué)歷;具有3年以上機(jī)械類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);性別:男;年齡40歲以下;

吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期駐外;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和談判、溝通與協(xié)調(diào)能力。

結(jié)構(gòu)工藝工程師(10人 )

機(jī)械類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉和掌握工程機(jī)械加工、裝配工藝基礎(chǔ)知識(shí),3年以上工程機(jī)械結(jié)構(gòu)工藝工作經(jīng)驗(yàn)。

裝配工藝工程師(10人 )

機(jī)械類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉和掌握工程機(jī)械裝配工藝基礎(chǔ)知識(shí),4年以上工程機(jī)械裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn)。

維修服務(wù)工(20人 )

機(jī)械、電氣、液壓維修相關(guān)專業(yè),掌握機(jī)械制造、識(shí)圖相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品性能,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品裝配、維修知識(shí)及基本的環(huán)保知識(shí),正式職業(yè)院校中專及以上學(xué)歷,具有3年以上工程機(jī)械類產(chǎn)品售后維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn).

維修工(10人 )

身心健康,品行端正,掌握鉗電維修、機(jī)械電器維修知識(shí),熟悉各種設(shè)備的性能、能看懂機(jī)械、電器圖紙,正式職業(yè)院校中專以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

鉚工、電焊工(100人 )

身心健康,品行端正,35歲以下;正式職業(yè)院校中技及以上學(xué)歷, 熟悉和掌握工程機(jī)械鉚焊相關(guān)知識(shí),中級(jí)及以上技能資格和相關(guān)安全操作證,3年以上工程機(jī)械鉚工、電焊工工作經(jīng)驗(yàn)。

涂裝工(30人 )

中技及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握涂裝知識(shí)、噴漆、安全防護(hù)基本常識(shí),熟悉生產(chǎn)流程,身體健康。

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