徐州徐工挖掘機械有限公司為徐工集團全資子公司，成立于2008年6月，注冊資本2.5億，2010年銷售額超10億，是國內專業(yè)化生產挖掘機的大型機械制造公司。

作為徐工集團重點培育的骨干企業(yè)，依托徐工集團近20年的挖掘機研發(fā)制造經驗，形成了一整套與世界接軌的管理運作模式，擁有一流的制造工藝、完善精準的檢測設備，全面實施精益生產和SAP、MES管理，并通過了嚴格的QES管理體系認證，憑借集團強大的資金優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢自主研制生產具有國際水平的大、中、小全系列液壓挖掘機。

挖掘機械有限公司是徐工旗下極具爆發(fā)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，成立至今發(fā)展勢頭強勁,每年以300%的發(fā)展速度快速成長?，F(xiàn)有制造基地位于徐州經濟開發(fā)區(qū)徐工挖掘機產業(yè)園，占地800余畝，規(guī)劃產能2萬臺，千余畝的新廠區(qū)正在規(guī)劃建設中，規(guī)劃產能3萬臺。

挖掘機械有限公司建立了以徐工集團國家級技術中心和江蘇徐州工程機械研究院為核心研發(fā)平臺，以關鍵技術研究、零部件可靠性試驗、產品性能檢測為主要研究內容的基礎研發(fā)體系，并與日本川崎公司、上海派芬公司、英國南開普敦大學、華中理工大學等國內外知名研發(fā)機構和高校就挖掘機的核心技術研發(fā)形成長期的戰(zhàn)略合作關系。

挖掘機械有限公司正逐步建立、完善覆蓋全國的營銷體系和服務網絡，隨時為全國用戶提供全程全方位及時有效細致的服務。同時，依托徐工集團進出口公司的海外辦事處和海外代理商網絡，全面拓展國際市場，目前產品已遠銷十多個國家和地區(qū)。

這里蘊涵著蓬勃朝氣和創(chuàng)新激情。挖掘機械公司秉承“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀和“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以人為本，以創(chuàng)新為魂，開拓進取，勇往直前。開放靈活的用人機制、優(yōu)厚的薪酬福利、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓、科學長遠的職業(yè)生涯導航,讓每位員工樂業(yè)敬業(yè)、勤業(yè)創(chuàng)業(yè)，在打造世界級征程中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想。

招聘郵箱：xgwjhr@163.com

聯(lián)系電話：0516-87870355 87870299 87870095

生產管理（12人 ）

工業(yè)工程或機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；熟悉生產制造規(guī)程和質量標準，3年以上生產管理工作經驗。較強的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調能力，有工程機械生產管理相關工作經驗者優(yōu)先。

技改工程師（2人 ）

機械、工民建類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，熟悉企業(yè)技改項目實施流程，3年以上制造業(yè)技術改造、土建及施工管理工作經驗，具有工程機械企業(yè)技術改造工作經驗者優(yōu)先。

法律訴訟主管（1人 ）

法律專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，3年以上訴訟經驗，持有律師或司法考試資格證書。

設備工程師（2人 ）

安全工程或機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，3年以上企業(yè)設備管理工作經驗，掌握電氣控制、設備管理、安裝和維修、采購相關工作，熟悉通用設備的結構原理、操作保養(yǎng)和故障診斷與排除等。

安全工程 師（2人 ）

機械、電氣類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，熟悉GB/T2400和GB/T28001管理體系，3年以上機械行業(yè)安全管理工作經驗，具有注冊安全工程師資格優(yōu)先。

質量管理（5人 ）

機械、電氣類專業(yè)大學本科及以上學歷，熟悉ISO9001標準質量管理、評價流程；3年以上生產管理工作經驗，具有挖掘機制造業(yè)質量管理或制造工藝技術工作經驗者優(yōu)先。

工藝工程師（15人 ）

機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，熟悉工程機械焊接、涂裝、機加工、裝備工藝技術，3年以上工藝、現(xiàn)場技術工作經驗，具有挖掘機工藝設計或現(xiàn)場技術工作經驗者優(yōu)先。

標準化工程師（2人 ）

機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，掌握機械制造行業(yè)相關標準知識，了解國際、國家、行業(yè)標準狀況和發(fā)展趨勢，從事技術工作3年以上并具有2年以上標準化工作經歷，具有工程機械行業(yè)標準化工作經驗者優(yōu)先。

設計工程師（10人 ）

機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，熟悉工程機械設計與制造，熟悉運用AUTOCAD、PRO/E等繪圖軟件，3年以上結構件、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、測試檢測等相關工作經驗，具有挖機行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

備件計劃調度（3人 ）

營銷、管理、機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，3年以上機械產品服務或備件管理工作經驗，具有工程機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

服務培訓師（3人 ）

機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，具備良好的培訓技能和教材編寫能力，3年以上機械行業(yè)技術、服務等相關工作經驗，具有工程機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

服務管理（3人 ）

機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，3年以上售后服務或服務管理工作經驗，具有工程機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

服務工程 師（30人 ）

機械類專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；熟悉和掌握工程機械液電裝配及維修知識；能熟練操作和維修挖掘機；3年以上挖掘機服務維修或服務培訓工作經驗。

采購成本控制及核算（2人 ）

機械類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，3年以上采購計劃或工藝工作經驗；熟悉產品工藝流程、產品知識及生產制造流程和ERP、MRPII，有工程機械行業(yè)成本控制工作經驗者優(yōu)先。

銷售管理（5人 ）

金融、管理、法律、財務類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，3年以上銷售管理、統(tǒng)計核算、市場策劃或業(yè)務培訓相關工作經驗，有工程機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

融資風險控制（5人 ）

財務、法律、經濟管理類專業(yè)大學本科及以上學歷；3年以上工程機械融資風險控制、清償崗位工作經驗，掌握國家金融法律法規(guī)、銀行信貸、風險控制體系的建構，精通法律、財務知識，具有挖掘機行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

區(qū)域經理（30人 ）

營銷、管理、機械類專業(yè)大學本科及以上學歷；3年以上工程機械產品市場營銷工作經驗。具有挖掘機行業(yè)市場營銷及策劃經驗者優(yōu)先。