1、面試
面試采取試講的方式進行(備課15分鐘,試講15分鐘)。具體面試時間、地點另行通知。
2、考核
按面試成績及招聘崗位按1:1確定擬引進人員,考核由區(qū)組織部、教育局對其政治思想、工作成績、現實表現、道德品質等綜合素質進行考核,考核不合格的依次遞補。
3、體檢
對考核合格的擬聘用人員安排體檢,體檢不合格的不予聘用。
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