為更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，提升開發(fā)區(qū)企業(yè)擔(dān)保貸款工作成效，結(jié)合泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員（聘用）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

擬為泗洪縣鑫隆資金擔(dān)保有限公司、開源投資有限公司招聘工作人員12名。

二、招聘對象

面向社會公開招聘，含在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年1月1日至1998年1月1日期間），特別優(yōu)秀（如全日制本科以上學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)中級及以上職稱、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富）的可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或財(cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè)；

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2015年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2014年、2015年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（8）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心（0527—89890167）；

（10）考生與招聘單位（鑫隆資金擔(dān)保有限公司、開源投資有限公司）負(fù)責(zé)人以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

請誠信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過“中國泗洪網(wǎng)”、“泗洪風(fēng)情網(wǎng)”等媒體向社會公布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日—2016年9月3日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣衡山北路17號，泗洪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓4樓415室，聯(lián)系電話：0527—86202566。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場填寫《泗洪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，本人近期2寸彩色免冠照片3張。

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

（三）筆試

1、筆試由泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識。總分100分，筆試開考比例為1：2，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少或取消崗位招聘計(jì)劃，筆試時(shí)間、地點(diǎn)待資格審核通過后另行通知。筆試費(fèi)用100元/人。

2、筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉(zhuǎn)告。

3、本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2、面試由泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場告知考生。

3、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

（五）體檢

1、根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同等條件下現(xiàn)在泗洪縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”及“三支一扶”人員優(yōu)先。

2、體檢工作由泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢人員中的在職人員在參加體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

（六）考察

體檢合格人員由開發(fā)區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2016版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（七）公示與聘用

1.考察合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月。試用期試用不合格的，解除聘用合同。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于2年。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同，待遇不低于2000元/月，繳納社會保險(xiǎn)。

3.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

4.在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

1、咨詢電話：0527—86202566（開發(fā)區(qū)組織宣傳部）

2、監(jiān)督電話：0527—86201572（開發(fā)區(qū)監(jiān)察室）

附件：泗洪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表

泗洪縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年8月25 日