1.面試結束后,按成績從高分到低分確定體檢人員。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照幼兒園行業(yè)要求。
2.因體檢不合格出現缺額的,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。