1、筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。
2、面試由泗洪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織實施,面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試成績當場告知考生。
3、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。