福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2016年招聘福州/泉州農(nóng)商銀行行長(zhǎng)簡(jiǎn)章
來(lái)源:福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社 閱讀:1193 次 日期:2016-08-25 17:18:25
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為進(jìn)一步加強(qiáng)福建福州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、泉州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)福州農(nóng)商銀行和泉州農(nóng)商銀行)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推動(dòng)福州、泉州農(nóng)商銀行持續(xù)快速健康發(fā)展,加快打造“以農(nóng)為本、讓人信賴(lài)、受人尊重、隊(duì)伍優(yōu)秀”的“四好銀行”,經(jīng)研究,決定面向全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘福州、泉州農(nóng)村商業(yè)銀行行長(zhǎng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

福州、泉州農(nóng)商銀行行長(zhǎng)各1名。

二、招聘范圍

面向全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);

2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派;

4.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)及其他影響任職的不良記錄;

5.年齡在45周歲以下(1971年7月31日以后出生),身體健康,人格健全,能勝任職位工作。

(二)資格條件

參聘人員須符合以下兩個(gè)條件之一,以及中國(guó)銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他任職資格條件:

1.具有211院校畢業(yè)的國(guó)民教育全日制經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,或其他院校畢業(yè)的國(guó)民教育全日制經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科學(xué)歷,現(xiàn)學(xué)歷為碩士研究生及以上;取得國(guó)家中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)?shù)燃?jí)的其他職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格;現(xiàn)任以下職務(wù)之一:

(1)省級(jí)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)有銀行省級(jí)分行、政策性銀行省級(jí)分行或省級(jí)法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中層副職(含助理)及以上;

(2)股份制商業(yè)銀行福建區(qū)域分行或城市商業(yè)銀行總行副行長(zhǎng)及以上;

(3)廈門(mén)市市級(jí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)助理或總監(jiān)及以上;

(4)任縣(市)級(jí)及以上法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管(不含村鎮(zhèn)銀行,下同)

(5)資產(chǎn)規(guī)模60億元及以上的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管正職,或資產(chǎn)規(guī)模100億元及以上的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管副職且任職2年及以上。

2.現(xiàn)學(xué)歷為非211院校畢業(yè)的國(guó)民教育全日制經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科學(xué)歷;具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū),或兩個(gè)及以上中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格);現(xiàn)任以下職務(wù)之一:

(1)省級(jí)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)有銀行省級(jí)分行、政策性銀行省級(jí)分行或省級(jí)法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中層副職(含助理)及以上;

(2)股份制商業(yè)銀行福建區(qū)域分行或城市商業(yè)銀行總行副行長(zhǎng)及以上;

(3)廈門(mén)市市級(jí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)助理或總監(jiān)及以上;

(4)任縣(市)級(jí)及以上法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管2年及以上;

(5)資產(chǎn)規(guī)模60億元及以上的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管正職,或資產(chǎn)規(guī)模100億元及以上的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管副職且任職2年及以上。

六、招聘工作程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試測(cè)試、組織考察、推薦聘任等步驟進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2016年8月28日。

2、報(bào)名方式:有意者請(qǐng)登陸福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘網(wǎng)站(http://career.fjnx.com.cn/xp1608)報(bào)名,并將身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷和《福建省農(nóng)信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)招聘報(bào)名表》于8月28日前用快遞寄至福建省福州市五四北路317號(hào)福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委組織部,電子版一并發(fā)至rlzyb@fjnx.com .cn。

報(bào)名咨詢(xún)及聯(lián)系電話:0591-87710853,0591-87735598,13705079258,18965907598。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。如每個(gè)職位通過(guò)資格初審合格參加筆試的人數(shù)少于6人,則該職位公開(kāi)招聘自行終止,應(yīng)聘人員可根據(jù)招聘條件改報(bào)其他職位。

2016年9月上旬電話通知并在福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果和筆試有關(guān)事項(xiàng)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試測(cè)評(píng)和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消參聘資格。

(三)考試測(cè)評(píng)

考試分為筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合運(yùn)用有關(guān)理論知識(shí)和方法分析解決管理工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)采用百分制,原則上每個(gè)職位筆試成績(jī)前5名進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試環(huán)節(jié)。

2.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人選,由本人填寫(xiě)經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表,經(jīng)所在單位黨委審查(因保密等原因未提交審查的,本人須承諾所填寫(xiě)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息客觀真實(shí),如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),取消參加公開(kāi)招聘資格),報(bào)省聯(lián)社黨委組織部復(fù)核后,組織專(zhuān)家進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)采用百分制。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)與職位工作要求的適應(yīng)程度。面試成績(jī)采用百分制。

筆試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)將分別按40%、10%、50%的比重計(jì)算測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

(三)組織考察

原則上每個(gè)職位綜合成績(jī)前3名應(yīng)聘人員列入考核對(duì)象。通過(guò)采取到競(jìng)聘人員所在單位查閱檔案資料、與其所在單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事調(diào)研談話、同本人面談等考察方式,對(duì)入圍人選的“德、能、勤、績(jī)、廉”情況進(jìn)行全面考察。

考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假任職資格條件證明材料和有違法違紀(jì)違規(guī)行為等不良記錄的,一律取消其參聘資格;同時(shí),由后面人員依次遞補(bǔ),進(jìn)入考察程序。

(四)推薦聘任

根據(jù)考試和組織考察等綜合情況,省聯(lián)社黨委在征詢(xún)有關(guān)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,研究確定福州、泉州農(nóng)商銀行行長(zhǎng)推薦人選,并按照法定程序辦理聘任手續(xù)。

公開(kāi)招聘的行長(zhǎng)試用期一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任,任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算;試用期滿(mǎn)如考核不合格,予以解聘。任期屆滿(mǎn)經(jīng)考核合格可以連聘連任。

七、其他事宜

本次招聘涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算均截至2016年7月31日。

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