2016年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘輔助工作人員的公告
來源:鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 閱讀:1183 次 日期:2016-08-26 09:11:49
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鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘檢察輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

共招聘10名(女性不超過5名)。其中:一般輔助人員9名、韓語翻譯1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、品行端正;

2、熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3、年齡在35周歲以下;

4、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

5、一般輔助人員要求計(jì)算機(jī)、中文或法律專業(yè)畢業(yè);韓語翻譯崗位專業(yè)不限,要求精通韓語。(全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上證書持有者、在主流媒體上用稿者、通過國家統(tǒng)一司法考試者,在同等條件下優(yōu)先錄用)。

6、應(yīng)屆高校畢業(yè)生戶籍不限,其他應(yīng)聘人員戶籍限亭湖區(qū)、鹽都區(qū)、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城南新區(qū);

7、以下人員不得應(yīng)聘:(1)有違法犯罪記錄的;(2)曾被用工單位辭退開除的;(3)配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;(4)與用工單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的。

三、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表1份,本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和應(yīng)聘崗位需要的其他資料原件及復(fù)印件各1份、近期一寸免冠彩照3張。報(bào)名時(shí)間:2016年8月26日-9月5日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。報(bào)名地點(diǎn):鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院檢察為民服務(wù)中心一樓接待大廳(松江路28號(hào))。咨詢電話:0515— 68086841。

招聘崗位按1∶3比例開考,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1∶3的,減少或者取消招聘計(jì)劃。

2、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試(筆試)。一般輔助人員崗位主要測(cè)試考生的法律法規(guī)、常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)工具平臺(tái)、寫作和計(jì)算機(jī)知識(shí)及其應(yīng)用能力;韓語翻譯崗位主要測(cè)試考生的韓語知識(shí)及其應(yīng)用能力?;A(chǔ)知識(shí)考試總分為100分,設(shè)60分合格線,低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試。根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序、按照招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試人選。面試主要考核應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。

4、體檢與考察。面試結(jié)束后,按基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例,以百分制合成總成績(jī),并按照從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃1∶1的比例確定人選組織體檢和考察。

5、公示及聘用。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員,公示7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

6、待遇與管理。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,一年一簽。試用期3個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

本公告由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院

2016年8月25日

附件:鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘檢察輔助報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看鹽城市事業(yè)單位招聘考試
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