山東省農(nóng)業(yè)廳文件

魯農(nóng)人字〔2016〕41號(hào)

山東省農(nóng)業(yè)廳

關(guān)于報(bào)送2016年度農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)資格評(píng)審材料的通知

各市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）、人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位:

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2016〕247號(hào)），現(xiàn)就報(bào)送2016年度農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)資格評(píng)審材料有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。

2.事業(yè)單位要按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量，根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和要求組織申報(bào)推薦。實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，原則上不再推薦評(píng)審，具體推薦人數(shù)由各市、各部門(mén)(單位)按照單位崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍需求情況確定。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。在事業(yè)單位管理崗位上工作，因工作需要確需在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整，需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在本單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

5.申報(bào)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，任職年限嚴(yán)格按聘用時(shí)間計(jì)算，并具備與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相同或相近的學(xué)歷（后學(xué)歷須滿(mǎn)三年）。參照人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于開(kāi)展第十二屆農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格評(píng)審工作的通知》（人社部函〔2016〕172號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，不同層級(jí)單位申報(bào)人員正常申報(bào)的學(xué)歷條件，鄉(xiāng)級(jí)要求中專(zhuān)以上，縣級(jí)和地市級(jí)要求大專(zhuān)以上，省級(jí)要求本科以上。對(duì)符合《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

二、嚴(yán)格申報(bào)程序

1.實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要成立7人以上推薦委員會(huì)或?qū)＜椅瘑T會(huì)（規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)）。對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性，符合申報(bào)條件的按要求填寫(xiě)單位推薦意見(jiàn)，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行推薦排序并簽名蓋章，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要認(rèn)真審核申報(bào)材料并簽名、蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位書(shū)面告知申報(bào)人?！?/P>

2.繼續(xù)使用“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)” （http://sdzc.sdeic.gov.cn）進(jìn)行填報(bào)。相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站”（http://www.sdhrss.gov.cn）查詢(xún)。

3.落實(shí)誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位須在《職稱(chēng)評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦?！?/P>

4.推薦評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，市及以下單位的，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門(mén)審核呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)審核呈報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

三、嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律

各單位要高度重視推薦申報(bào)工作，按照《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)做好農(nóng)業(yè)系列職稱(chēng)推薦申報(bào)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯農(nóng)人字〔2015〕48號(hào)）要求，嚴(yán)格推薦申報(bào)程序，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格控制推薦數(shù)量，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。

1.嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在職稱(chēng)申報(bào)各環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

2.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反規(guī)定程序、弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第12號(hào)）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第18號(hào)）《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

3.建立職稱(chēng)評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對(duì)在申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

四、申報(bào)材料要求

申報(bào)材料使用表格以及材料報(bào)送、受理等，要嚴(yán)格按照《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字〔2004〕6號(hào)）的規(guī)定辦理，除有特別規(guī)定外，不得隨意增加、減少、修改表格和材料式樣。申報(bào)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)資格需提供以下材料：

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》，一式1份（A4紙型，原件）。

2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》，一式3份（A4紙型，原件）。

3.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》，一式3份（A3紙型，須從職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)中生成、打?。?。

4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、單位公布聘任文件或聘書(shū)；《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》等材料原件，并按格式（附件1）順序粘貼裝訂。

5.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)、任職以來(lái)的科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)以及代表性論文、著作、作品等材料原件，并按格式（附件1）順序粘貼裝訂。其中，報(bào)送科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)，填報(bào)時(shí)須在獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目前注明“獎(jiǎng)勵(lì)”，在科研成果名稱(chēng)前注明等級(jí)和類(lèi)別，如“國(guó)家科技”、“省級(jí)科技”、“市級(jí)科技”、“省級(jí)豐收”等；論文（著作、作品）不超過(guò)3件，填報(bào)時(shí)須在名稱(chēng)前注明類(lèi)別，如“論文”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“主編”、“副主編”、“編者”等。

6.改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）評(píng)審表》一式4份，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況的證明材料。

7.破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，還須提供任現(xiàn)職以來(lái)年度考核表和申報(bào)人員單位和主管部門(mén)推薦報(bào)告。

8.按照國(guó)家和省有關(guān)文件精神，對(duì)申報(bào)人員的職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平不作統(tǒng)一要求。已經(jīng)取得職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類(lèi)證書(shū)，可在申報(bào)材料時(shí)一并提交，作為評(píng)審的參考依據(jù)。

9.任現(xiàn)職以來(lái)參加繼續(xù)教育的證書(shū)和相關(guān)證明材料。

五、材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

各呈報(bào)部門(mén)（單位）集中報(bào)送材料，具體時(shí)間詳見(jiàn)附件2。推薦人選材料報(bào)送工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，請(qǐng)各單位高度重視，務(wù)必按規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料。接收材料時(shí)一律不受理各種用稿證明、獲獎(jiǎng)證明等。

報(bào)送材料地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)十畝園東街7號(hào)，省農(nóng)業(yè)廳辦公樓206房間。

聯(lián)系電話(huà)：0531-82352840　 67866068　

傳真：0531-82352838

電子郵箱：sdnyrs@126.com。

山東省農(nóng)業(yè)廳

2016年8月18日

附件：1.評(píng)審材料裝訂目錄

2.評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間表