面試
筆試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)3：1（含3:1）的比例確定參加面試人選，如遇某一職位末位筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間為2016年9月4日，面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
面試采取試教的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
未參加筆試或面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試