?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬?？谑胸斦铑~預算管理事業(yè)單位。為加強我院人才隊伍建設，促進我院醫(yī)療事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦[2011]139號和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號）的規(guī)定和要求，報市機構編制委員會辦公室核定編制，經(jīng)市衛(wèi)生局和人社局批準，現(xiàn)將公開招聘工作方案公告如下：

一、指導思想和原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴格考核，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀的專業(yè)技術人才，進一步優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構，提高專業(yè)技術人員隊伍整體素質(zhì)，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘范圍

面向全國公開招聘。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘專業(yè)技術崗位30個，其中：醫(yī)療崗位24個（其中鐵橋分院3個）、護理崗位6個。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）取得國家承認的學歷。

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位的具體條件（詳見附件2《海口市第四人民醫(yī)院2016年度公開招聘崗位及條件一覽表》）。

（五）如有下列情況之一者，不得應聘；

1、曾受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

3、有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的。

4、違反計劃生育政策的。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的情形。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘信息在市人社局、衛(wèi)生局和第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時限為十五個工作日。

（二）組織報名

1、報名時間:2016年9月6日至2016年9月9日上午8：30至12:00、下午14:30至17:30。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，應聘人員任選一種方式報名。

3、報名地點：海口市第四人民醫(yī)院人力資源科（地址：?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)宗伯里34號）

4、報名要求：應聘人員需完整填寫《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》一式二份（見附件1自行下載），并提供本人身份證、戶口本、學歷及學位證書、專業(yè)技術職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師（護士）執(zhí)業(yè)注冊證等原件和復印件一份（驗原件留復印件），工作經(jīng)歷證明，社保繳納清單，近期同底一寸免冠彩色照片2張。屬在職人員的，需提交單位同意報考證明。應聘人員只能選報一個崗位，報名材料不退還。

采取網(wǎng)上報名的應聘人員，請將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科郵箱：hkfcyyrlzy@126.com，并通過電話予以確認（聯(lián)系電話：0898-65896356，聯(lián)系人：孟老師、吳老師）。網(wǎng)上報名人員在參加考試前，需補交原件進行審核，否則一律取消考試資格，

應聘人員報名登記表所填寫內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理解聘手續(xù)。

（三）資格審查

由公開招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員進行資格初審，擬招聘崗位數(shù)與資格初審符合條件應聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到上述比例的，相應減少招聘崗位數(shù)或報市人社局批準后方可進入考試環(huán)節(jié)。

資格審查初審合格人員名單同時在市衛(wèi)生局及本院網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

（四）組織考試

招聘考試分筆試和面試分別進行。

1、筆試：采用閉卷方式進行。滿分100分，筆試成績按50%計入綜合成績。筆試范圍以“醫(yī)學三基”理論知識為主，筆試時間及地點以準考證為準。

2、面試：筆試結(jié)束后，招聘領導小組根據(jù)筆試情況劃定合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的同時進入面試程序。面試合格分數(shù)線為60分，成績低于面試合格分數(shù)線的應試人員，取消其錄用資格，整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

面試采取結(jié)構化面試的形式，面試內(nèi)容為崗位相關專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等，滿分100分。面試成績按50%計入綜合成績。

綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點兩位。筆試成績、面試成績以及綜合成績均通過市衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公布。

（五）考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選。公開招聘領導小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察?？疾鞂ο竺麊魏涂疾旖Y(jié)果同時在市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

（六）體檢

根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)公開招聘領導小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢結(jié)果同時在市衛(wèi)生局及本院網(wǎng)站公布。

（七）確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由公開招聘領導小組確定擬聘用人員，并按程序同時在市衛(wèi)生局及本院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（八）擬錄用人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

（九）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)人社局出具的錄用核準通知書，按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期三個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

六、聘用待遇

受聘人員享受?？谑惺聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦【2011】139號）的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作在市衛(wèi)生局的領導下組織開展，招聘過程接受市紀委、市人社局監(jiān)督指導，自覺接收群眾監(jiān)督。

公開招聘期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局負責調(diào)查處理并將處理結(jié)果及時上報市人社局。

八、聯(lián)系方式

通訊地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科。

郵編：571100

聯(lián)系人：孟老師、吳老師

聯(lián)系電話：0898--65896356

郵箱：hkfcyyrlzy@126.com

監(jiān)督電話：0898—65809266

?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院公開招聘工作領導小組

二0一六年八月十六日

附件：

1、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院公開招聘工作人員報名登記表

2、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2016年度公開招聘崗位及條件一覽表