為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，根據(jù)工作需要，湘潭市人民政府辦公室決定面向全市公開選調(diào)5名工作人員，湘潭市人民政府駐上海辦事處（參照公務(wù)員法管理單位）面向全市公開選調(diào)1名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、選調(diào)原則

1. 德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2. 民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3. 堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；

4. 考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)人數(shù)

1.市人民政府辦公室工作人員5名（列行政編制），其中研究室4人，內(nèi)網(wǎng)管理科1人。

2.市政府駐上海辦事處1人（列參公事業(yè)編制）。

三、選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)度高；

2. 在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

3. 具有大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限；

4. 具有較好的思維能力和文字綜合能力，其中內(nèi)網(wǎng)管理科人員需具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5. 年齡在32周歲以下（1984年8月31日之后出生），身體健康；

6. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；

7. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

8. 公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

9. 擬調(diào)入人員需試用三個(gè)月。

具有下列情形之一的不予選調(diào)：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開考試選調(diào)工作人員工作由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，市人民政府辦公室具體組織實(shí)施。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查：

1. 報(bào)名時(shí)間：2016年8月26日至 9月8日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市芙蓉中路市人民政府辦公樓B棟405室市人民政府辦公室人事科（聯(lián)系電話：58570009）；

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將報(bào)名表連同相關(guān)資料電子版本發(fā)至人事科郵箱：xtzfbrsk@163.com。

3. 所需資料：

（1）《湘潭市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載或報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，一式兩份）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；本人1寸彩色免冠照片2張；

（3）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的身份證明；

（4）參選的理由及其他有關(guān)能證明其能力、業(yè)績(jī)的材料。

4. 資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在報(bào)名時(shí)審查有關(guān)資料；通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，在筆試前一天對(duì)有關(guān)材料原件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與選調(diào)職位的比例不低于5：1方能開考，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例?？忌诿嬖嚽靶杼峁﹩挝煌鈭?bào)考的證明（見附件2）。

（二）考試：分筆試和面試，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試內(nèi)容為寫作，不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容。筆試結(jié)束后，按1：3的比例從高分到低分確定面試人選，采取一定形式進(jìn)行面試。以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（三）考察：按照綜合成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定考察人選，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名。采取適當(dāng)方式對(duì)入圍考察人選進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，需審核擬調(diào)人員人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解人選資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。

（四）體檢：根據(jù)選調(diào)人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，按照相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行體檢，如有不合格者，則從考察合格者中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）討論決定、公示：根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究確定試用人選，并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（六）試用和調(diào)入：擬調(diào)入人員試用三個(gè)月，試用期合格者辦理調(diào)入手續(xù)。選調(diào)人員選調(diào)后在單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

六、工作要求

干部選調(diào)工作嚴(yán)格按照選調(diào)條件和規(guī)定程序執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。未盡事宜，由市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：58570009）。

湘潭市人民政府辦公室

2016年8月24日

附件1:湘潭市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

附件2:湘潭市人民政府駐上海辦事處選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:單位同意報(bào)考證明（樣本）.doc