隨著人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，大量學(xué)生涌入縣城各中、小學(xué)校，縣城各學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，加之縣城一些學(xué)校教師辭職等原因，導(dǎo)致縣城學(xué)校教師緊缺。為保障縣城學(xué)校正常的教學(xué)秩序，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，結(jié)合實(shí)際需求，根據(jù)《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》（試行）、《大關(guān)縣教師教學(xué)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)方案》（試行）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)大關(guān)縣教育局、大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)席會(huì)議研究，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)選調(diào)23名教師充實(shí)到縣城學(xué)校教師崗位。為做好本次選調(diào)工作，特制定本方案。

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

（三）堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t。

（四）堅(jiān)持在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合，并接受相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督的原則。

二、所需崗位、選調(diào)范圍及條件

（一）所需崗位：

1、大關(guān)縣第一中學(xué)5人：初中：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人。

2、大關(guān)職中5人：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)2人。

3、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)6人：初中：數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、歷史1人。

4、大關(guān)縣筆山小學(xué)5人：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)1人，體育1人。

5、翠華鎮(zhèn)中心完小2人：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人。

（二）選調(diào)范圍

大關(guān)一中、大關(guān)職中和翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需教師面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在職在編教師選調(diào)。筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)中心完小所需教師面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在職在編教師選調(diào)。縣城學(xué)校之間的教師流動(dòng)，按照《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》（試行）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）選調(diào)條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較好的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3、大關(guān)職中所需高中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需的初中教師應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4、筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)中心完小所需教師應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

5、因違反相關(guān)規(guī)定，正接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理尚未作出結(jié)論和在處分期間的教師不予選調(diào)。

三、選調(diào)程序

（一）大關(guān)一中、大關(guān)職中和翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需教師分學(xué)科按照2016學(xué)年教師教學(xué)業(yè)績(jī)，從高到低，根據(jù)各學(xué)科所需崗位人數(shù)，分別按“九、八、七年級(jí)”順序從對(duì)應(yīng)學(xué)科業(yè)績(jī)排名第一的教師中選調(diào)，如有自愿放棄或所需崗位仍有空缺，按以上順序?qū)?yīng)學(xué)科業(yè)績(jī)排名第二名的教師中選調(diào)，依次類(lèi)推。

同一學(xué)科選崗方式按大關(guān)一中、大關(guān)職中和翠華鎮(zhèn)中學(xué)的順序依次按“九、八、七年級(jí)”選崗，如有放棄，輪流依次類(lèi)推選崗。

1、任同年級(jí)同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)班級(jí)均分排名進(jìn)行選調(diào)；

2、任不同年級(jí)同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)就高（或就高均分）排名進(jìn)行選調(diào)；

3、任不同年級(jí)不同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)均分排名進(jìn)行選調(diào)；

4、任同年級(jí)不同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)均分排名進(jìn)行選調(diào)。

（二）筆山小學(xué)、翠華中心完小所需教師崗位，按照對(duì)應(yīng)學(xué)科“六、五、四、三、二、一年級(jí)”順序從高到低進(jìn)行選調(diào)，如所需崗位仍有空缺，輪回從第二名選調(diào)，依次類(lèi)推。

如出現(xiàn)本人自愿放棄，則類(lèi)推到對(duì)應(yīng)學(xué)科的下一年級(jí)第一名，依次類(lèi)推。

1、任同年級(jí)同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)班級(jí)均分排名進(jìn)行選調(diào)；

2、任不同年級(jí)同學(xué)科或不同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)就高排名進(jìn)行選調(diào)；

3、任同年級(jí)不同學(xué)科者，按所需崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教師業(yè)績(jī)排名進(jìn)行選調(diào)；

同一學(xué)科選崗方式按筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)中心完小的順序依次按“六、五、四、三、二、一年級(jí)”選崗，如有放棄，輪流依次類(lèi)推選崗。

（三）非統(tǒng)考學(xué)科（體育）按《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》的相關(guān)規(guī)定以筆試（考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)知識(shí)）的方式進(jìn)行選調(diào)，開(kāi)考比例為1:2，具體選調(diào)條件根據(jù)崗位需求單獨(dú)行文。

（四）初選結(jié)束，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，在大關(guān)縣教育局公示欄及大關(guān)縣教育局政府信息網(wǎng)、教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為五天，公示結(jié)束后，按通知到新單位報(bào)到。實(shí)行一年試用期，試用期滿，由教育局組織考核考察?？己丝疾旌细裾撸k理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者，退回原學(xué)校。

四、組織保障

（一）為保證本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組。具體組成人員如下：

組 長(zhǎng)：吳維忠（縣教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：羅宣發(fā)（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）

曾利高（縣教育局副局長(zhǎng)）

楊金樹(shù)（縣教育局紀(jì)委書(shū)記）

成員：李書(shū)紅（縣人力資源和社會(huì)保障局干部綜合股股長(zhǎng)）

田踴（縣教育局人事股股長(zhǎng)）

李光敏（縣教育局教研室主任）

陽(yáng)先宏（縣教育局法規(guī)監(jiān)審股股長(zhǎng)）

周慶兵（縣教育局人事股副股長(zhǎng)）

袁宗宏（大關(guān)縣第一中學(xué)校長(zhǎng)）

甘為民（大關(guān)縣職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)）

李龍強(qiáng)（大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)）

劉華（筆山小學(xué)校長(zhǎng)）

王家銀（翠華鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)）

（二）選調(diào)工作在選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局人事股，由田踴任辦公室主任，周慶兵任副主任，共同負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的具體業(yè)務(wù)。

五、紀(jì)律要求

（一）教師選調(diào)工作的全過(guò)程，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，確保公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用。

（二）凡已被選調(diào)人員，自通知之日起，3日內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到的，視為放棄，按照方案進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、此方案由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

大關(guān)縣教育局  大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月28日