根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。（如果報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，凡符合報名條件的報考人員均進入面試）
面試采用結構化面試的方式進行。面試工作方案另行制定，面試時間另行通知。
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