根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦〔2012〕60號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和人數(shù)　

（一）行政輔助類第三檔人員2名；

（二）專業(yè)技術(shù)類第四檔人員1名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國守法、法律和法規(guī)；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（四）有良好的文字表達(dá)能力，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，能獨(dú)立從事計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)管理等相關(guān)工作；

（五）年齡要求：1986年1月1日以后出生，有兩年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的可延至1981年6月30日；

（六）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和資格條件，詳見《清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局公開招聘購買服務(wù)人員崗位資格條件及要求表》（附件1）；

（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，兩年內(nèi)超過二個(gè)月不能正常履職的，不接受報(bào)名。

三、聘用待遇

購買服務(wù)人員年薪標(biāo)準(zhǔn)及管理按照《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理辦法》（清府辦〔2016〕20號(hào)）待遇標(biāo)準(zhǔn)確定和執(zhí)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至8月31日

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》，并把報(bào)名表發(fā)至我單位電子郵箱：qystjjzbgy@126.com。報(bào)名成功與否以收到我單位郵件或短信通知為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間截止至2016年8月31日。

五、考試

考試包括筆試和面試。（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。）

六、體檢和考察

按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔汕暹h(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局具體安排，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)；是否有違法違紀(jì)行為等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格人員，經(jīng)審定，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

經(jīng)組織確定擬聘用人員名單后，將在清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我局反映。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘事宜，具體由清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、舉報(bào)電話：0763-3364401，傳真：0763-33364117

附件1：清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局2016年公開招聘購買服務(wù)人員資格條件及要求表

附件2：清遠(yuǎn)市統(tǒng)計(jì)局招聘購買服務(wù)人員報(bào)名表