考試采取筆試和面試方式。如報名人數(shù)超過15人，進行筆試，內(nèi)容參照公務員考試范圍。從高分到低分確定15名入圍人員進入面試。如報名人數(shù)不足15人，不進行筆試。凡通過資格預審的報名人員直接參加面試，面試總分實行百分制，面試成績以 60分為合格。內(nèi)容主要為交通工程和公路綠化管理方面的相關專業(yè)知識。凡具有下列條件的考生可以在總分中加分：取得本專業(yè)中級及以上職稱或一級建造師、交通部監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師、交通部造價工程師、交通部試驗工程師、安全員C證等專項職稱加5分。面試實行當場計分，在合格線以上從高分到低分確定錄用人員。
被聘用人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定在10天內(nèi)與原單位協(xié)商終止合同或解除聘用協(xié)議，辦理相關手續(xù)。
被聘用人員與市公路建設大會戰(zhàn)總指揮部簽訂交通工程技術人員聘用合同書。試用期為3個月。試用期滿進行綜合考核，如考核不合格或不能勝任工作者，取消聘用資格。
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