根據(jù)省紀委《關(guān)于加強市（州）紀委派駐機構(gòu)有關(guān)問題的通知》（甘紀發(fā)〔2015〕5號）和市編委《關(guān)于印發(fā)<白銀市紀委派駐機構(gòu)調(diào)整方案>的通知》（白機編字〔2016〕21號）精神，制定市紀委派駐機構(gòu)科級及科級以下干部選調(diào)工作方案。

一、總體要求

堅持黨管干部、從嚴治黨原則和好干部標準，突出“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，拓寬選人視野和渠道，嚴格按照核定的編制、職數(shù)和規(guī)定程序，把黨性觀念強、堅持原則、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的優(yōu)秀干部選調(diào)到紀檢崗位，進一步加強派駐機構(gòu)干部隊伍建設(shè)，切實增強監(jiān)督實效。

二、工作原則

(一)統(tǒng)籌考慮。在組織推薦、個人報名的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要和選調(diào)人選條件標準，統(tǒng)籌考慮合適人選。不搞照顧性、安置性安排。

(二)全面了解。突出綜合素質(zhì)和工作實績，多渠道聽取意見，全面了解人選情況，真正把綜合素質(zhì)好、堅持原則、公道正派的優(yōu)秀干部選調(diào)到紀檢崗位。

(三)平職選調(diào)。嚴格遵守機構(gòu)改革調(diào)整期間不得突擊提拔干部等有關(guān)規(guī)定，對確定的選調(diào)人員實行平職選調(diào)。

三、職位設(shè)置和選調(diào)人數(shù)

1.綜合派駐紀檢組擬選調(diào)人員3名。

2.單獨派駐紀檢組擬選調(diào)人員21名（其中市法院、市檢察院、市公安局、市司法局使用政法專項編,建議從本單位科級以下干部中選配，經(jīng)市紀委組織部考察后發(fā)文任職，共5名）。

3.派出市直機關(guān)紀工委擬選調(diào)人員2名。

4.市紀委機關(guān)擬選調(diào)人員1名。

共計擬選調(diào)人員22名，其中：正科級干部4名，副科級干部8名，一般干部10名（其中連人帶編劃轉(zhuǎn)6 名）。

共計擬選配人員5名，其中：市法院、市檢察院、市公安局各1名，市司法局2名。

四、資格條件

市法院、市檢察院、市公安局、市司法局選配人員均為行政編制人員，其他選調(diào)人員應(yīng)為在編在崗事業(yè)編制人員（公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員可自愿報名）。中共黨員，政治堅定，綜合素質(zhì)好。熱愛紀檢工作，堅持原則，公道正派。嚴于律己，身體健康。熟悉法律、財會、審計等相關(guān)專業(yè)知識的人員可優(yōu)先選調(diào)。已撤銷監(jiān)察室的監(jiān)察室原主任可根據(jù)個人意愿參加選配。

同時，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.擬選調(diào)正、副科級干部人選應(yīng)現(xiàn)任正、副科級職務(wù)。

3.擬選調(diào)正、副科級干部人選年齡在36周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)；一般干部年齡在30周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。正科級選調(diào)人員如有缺額，可從副科級人員中增選。

五、選調(diào)程序

(一)下發(fā)公告

根據(jù)職位需求，由市紀委辦公室向各縣區(qū)和市直部門單位下發(fā)選調(diào)人員公告。

(二)個人報名（單位推薦）

本著干部自愿的原則，結(jié)合資格條件選報職位，填寫《白銀市紀委選調(diào)工作人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》），同時本單位要加注意見。連人帶編劃轉(zhuǎn)單位推薦人員應(yīng)符合選調(diào)標準。

（三）組織審查

1.市直部門單位請將本單位推薦人選和個人報名人員《登記表》（貼近期免冠照片）、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、身份證復(fù)印件各1份，于9月16日前送市紀委組織部（三號統(tǒng)辦樓北二樓211室）。

2.縣區(qū)報名人員請將《登記表》（貼近期免冠照片）、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、身份證復(fù)印件統(tǒng)一送縣區(qū)紀委辦公室進行資格審查。縣區(qū)紀委負責(zé)協(xié)調(diào)縣區(qū)組織和編制部門統(tǒng)一提供擬選調(diào)人員在編在崗證明，并于9月16日前將相關(guān)材料送市紀委組織部。

3.市紀委組織部將擬選調(diào)人員相關(guān)信息提交市編辦進行身份審核。

（四）筆試、面試

由市紀委、市委組織部統(tǒng)一組織，對擬選調(diào)人選進行相關(guān)知識筆試和面試。

（五）確定考察人選（實行差額考察）

根據(jù)考試情況，市紀委組織部對各單位推薦人選和個人報名人選進行分析匯總，提出初步建議人選名單。將建議人選名單提交市紀委常委會研究確定考察人選。

(六)組織考察

按照考察人選名單，市紀委組織部組織人員對相關(guān)人選進行考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個別談話、實地走訪等方式聽取推薦意見，突出考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、擔(dān)當(dāng)精神、業(yè)務(wù)能力及群眾口碑等情況。同時與考察對象進行面談。在嚴格審核考察人選個人檔案、廉政情況、計劃生育、遵紀守法、近三年年度考核結(jié)果等方面情況的基礎(chǔ)上，考察組對考察對象作出較為全面的評價并形成書面考察材料。

(七)討論決定

考察組就人選考察情況形成考察報告，提請市紀委常委會討論決定。

(八) 試用與調(diào)入

借調(diào)試用人員到市紀委、監(jiān)察局有關(guān)部、室工作半年，試用期滿后由委局機關(guān)對試用人員進行測評，經(jīng)市紀委常委會研究確定調(diào)入人員。