筆試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,主要測(cè)試選調(diào)人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)與邏輯思維能力等。面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%合成考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
筆試和面試成績(jī)均在永定區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。