1、考核方式含筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。
2、筆試成績(jī)總分為100分。筆試成績(jī)須達(dá)到合格(60%分值)以上方可進(jìn)入面試,按照招聘職位1:3的比例(不足1:3比例則取全部)從高分到低分確定參加面試的人員。面試總分100分,設(shè)60分為合格線,面試主要考核招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力。
3、總成績(jī)計(jì)算方式:考試結(jié)束后,按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。