為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)制訂如下簡章：

一、招聘單位和名額

本次招聘涉及有關(guān)市直事業(yè)單位工作人員共計127人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位計劃。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（四）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2016年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生；35周歲以下是指1981年1月1日以后出生；

（五）具有正常履職所需的身體條件；

（六）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

（一）報名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間：2016年9月8日9：00至9月11日17：00

報考者登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報考信息提交后，系統(tǒng)將自動反饋報名序號，報名序號是報考者查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證的重要依據(jù)，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意報虛假信息，后果自負。

2.資格初審：2016年9月8日至9月11日

考生報名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔⒑蟮顷懺瓐竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。資格初審時間截止2016年9月11日20：00。通過資格初審后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況?！秷竺怯洷怼反蛴〗刂箷r間9月12日17:00。

3.網(wǎng)上繳費。報考先筆試崗位的應(yīng)試者在資格審查通過后至2016年9月12日17:00前，登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄。報考先面試崗位的應(yīng)試者，通過面試后登陸原報名網(wǎng)站在2016年9月21日9:00—18:00進行繳費。

4.打印準考證。參加筆試的考生，請在2016年9月26日9:00至9月29日18:00期間登陸開封市人力資源和社會保障局或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站打印本人準考證。

（二）注意事項

1. 各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到招聘比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

2.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。通過資格審查后，于2016年9月13日17:00前到開封市人事考試培訓(xùn)中心辦理減免費用的手續(xù)。開封市人事考試培訓(xùn)中心地址：開封市第五大街與職教路交叉口開封市技師學(xué)院1號樓4樓408房間，聯(lián)系電話：0371-23669680。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：《報名登記表》一份；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

4.報考人員關(guān)于報考資格條件的有關(guān)問題，請向各招聘單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話分別為：

開封市信息中心：0371-23835299

開封市農(nóng)林科學(xué)研究所：0371-23162216

開封市農(nóng)機局：0371-23855656

開封市科技局：0371-25953145

開封市質(zhì)監(jiān)局：0371-22783623

開封市民政局：0371-25952456

開封市住建局：0371-23933496

開封市城管局：0371-23933430

開封市水利局：0371-23853217

開封市規(guī)劃局：0371-23888021

開封市農(nóng)林局：0371-23666615

開封市文廣新局：0371-23876132

開封市審計局：0371-23868275

開封市體育局：0371-23898336

開封市旅游委：0371-23934810

開封市畜牧局：0371-23381100

開封市文物局：0371-23790768

開封市殘聯(lián)：0371-23799091

開封市住房公積金管理中心：0371-23991502

開封市衛(wèi)計委：0371-23861510

開封市教育局：0371-23886581

開封市技師學(xué)院：0371-22795620

開封市人社局：0371-23666028

共青團開封市委：0371-25955206

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格（已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外）的大學(xué)生，從我市入伍和入學(xué)前戶籍在開封的退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2016年9月13日17:00前到開封市人力資源和社會保障局207房間（金明廣場向北300米康平街1號）提交加分申請，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間、目前是否在崗），其余三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單將于筆試前在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行公示。

五、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時間：2016年9月30日。

筆試地點：見準考證。

3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試×50%

博士及副高以上職稱人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

要求具有博士及副高以上職稱的急需高層次人才的招聘崗位不進行筆試，應(yīng)試者直接進入面試，面試成績作為考試總成績。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

（二）面試資格確認

因崗位需要，需在筆試前進行面試的單位有：開封市文化館、開封市文化藝術(shù)研究中心、開封市廣播電視臺、開封市農(nóng)林科學(xué)研究院，面試后按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加筆試人選。報考以上崗位人員于2016年9月14日到各報考單位進行面試資格確認。具體面試方式，時間詳見面試資格確認后的面試通知書，面試資格確認地點如下：

開封市農(nóng)林科學(xué)研究院：開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)杏花營鎮(zhèn)；

開封市文廣新局：開封市黃河大街北段5號。

先筆試后面試的崗位，根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證、報名登記表、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明。應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取由市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（三）面試

面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試（實際技能測試）的方式進行，滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試（實際技能測試）的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績（實際技能測試）×60%。工勤崗位采取實際技能測試的方式進行，滿分為100分。教師崗位采取試講方式或?qū)嶋H技能測試的方式進行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準后，可按計劃進行面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

面試工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。具體面試方案另行制定。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進入體檢人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

2. 因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準后，從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，考核開始，不再進行遞補。

3. 根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？己藭r考生需提供學(xué)歷認證報告，沒有學(xué)歷認證的報考者一律取消考核資格。

4.體檢和考核均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

八、其他事項

1.本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《2016年國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》。

2. 中國·開封公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kaifeng.gov.cn ）、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn ）、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrsks.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)?！?/P>

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本次公開招聘工作由開封市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

6.本方案由開封市2016年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0371-23666693

招聘監(jiān)督：0371-23666671

附件：開封市2016年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃