2016年永州市零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告
來源:永州市人力資源和社會保障局 閱讀:606 次 日期:2016-09-01 14:39:17
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為深入推進(jìn)零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員,制訂本公告。

一、招聘原則

按照“公開、公正、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次招聘名額為16名。

招聘過程相關(guān)事宜可通過零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、身體健康,年齡在18至40周歲(1976年8月31日至1998年8月31日出生),中專(含職業(yè)高中)及以上文化程度,零陵區(qū)、冷水灘區(qū)戶籍;

3、熱愛社區(qū)服務(wù)管理工作,熱心為人民群眾服務(wù),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)于律己;能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄,無違法生育行為。

四、招聘程序

1、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。本人持正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份到現(xiàn)場報(bào)名、數(shù)碼攝像。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)間:2016年9月1日、2日

上午8:00---12:00,下午15:00---18:00。

報(bào)名地點(diǎn):零陵區(qū)人力資源和社會保障局(芝山北路、一中新大門旁)。

咨詢電話:0746-6235929。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。考生提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,對偽造、變造有關(guān)證件材料騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程,對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

2、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總分各為100分,各按50%折合成總成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(1)筆試

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5方能開考。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

考試范圍:公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。

筆試時(shí)間:2016年9月11日(星期日)。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

考生于開考前兩天到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)永州社治APP操作和現(xiàn)場提問等。

3、體檢和考察

(1)體檢。按考試綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。

(2)考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績,可依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

2016年12月31日前,社區(qū)網(wǎng)格管理員因辭職、解聘、退休出現(xiàn)缺額的,根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績,可依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

4、公示、聘用及工資待遇

按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期間,對擬聘人員有異議而實(shí)名舉報(bào)的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室簽訂聘用合同。聘用期三年(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期間與現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格管理員享受同等待遇,并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、性質(zhì)及工作職責(zé)

本次招聘為零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員,屬非行政、事業(yè)編制的工作人員,實(shí)行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局

永州市零陵區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室

二0一六年八月二十四日

附:報(bào)名登記表.doc

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