擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件規(guī)定的，由用人單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用手續(xù)；所聘人員按深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2012〕11號(hào)）和深圳市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由且未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，1年內(nèi)（從考試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。