根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》（豫政辦【2014】161號(hào)）、省衛(wèi)生計(jì)生委等九個(gè)部門(mén)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào)）、省衛(wèi)生計(jì)生委等七個(gè)部門(mén)《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》（豫衛(wèi)發(fā)【2016】1號(hào)）、《河南省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于切實(shí)實(shí)施好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃的通知》（豫衛(wèi)人【2016】32號(hào)）文件規(guī)定和要求，我縣2016年計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生189名（其中：縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)研究生14人，本科生74人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)科生及其以上101人）。為確保本次公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和報(bào)考條件

（一）具有下列條件人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）

1.具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)的未就業(yè)畢業(yè)生，特招計(jì)劃的報(bào)考人員不受擇業(yè)期限制。

2.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年7月1日（例如：30周歲以下是指1986年7月1日以后出生，35周歲以下是指1981年7月1日以后出生，40周歲以下是指1976年7月1日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件（祥見(jiàn)崗位表）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員及與國(guó)家簽訂有購(gòu)買(mǎi)服務(wù)協(xié)議的錄用人員且尚在服務(wù)期內(nèi)的；

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；

5、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、相關(guān)政策

1.由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

2.醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、報(bào)考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科及以上的畢業(yè)生職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日至2016年9月8日（正常上班時(shí)間）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

（二）報(bào)名方法及要求

1.考生報(bào)名時(shí)持本人有效身份證原件、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)）及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式一份。報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或公告網(wǎng)站下載打印，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員進(jìn)行信息采集, 并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

3.報(bào)考人員須按《方案》公布的崗位表要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，對(duì)于達(dá)不到3:1比例的緊缺崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

6.報(bào)名資格審查合格者，于2016年9月14日（正常上班時(shí)間）持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。不參加筆試，只參加面試的考生，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在本次招聘的面試公告中另行通知。

四、招聘方式

招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。考生持本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占30分）和《衛(wèi)生公共知識(shí)》（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容，占70分），滿分為100分。

2.本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1．面試人選。按各崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分次確定參加面試的人員。比例內(nèi)成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生直接進(jìn)入面試。

2．面試形式。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(三）總成績(jī)計(jì)算方法

考生總成績(jī)=筆試原始成績(jī)×60%+面試原始成績(jī)×40%。報(bào)考要求具備醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷崗位的考生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，如有成績(jī)并列的以面試加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(四)體檢

1.體檢人員。依據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢過(guò)程中，若有考生放棄體檢或體檢不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）的規(guī)定執(zhí)行。

(五)考核

對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(六)聘用

1．考核合格人員必須按其報(bào)考時(shí)的崗位與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。

2．新聘人員必須先培訓(xùn)、后上崗，崗前培訓(xùn)工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

3.聘用的特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

本次公開(kāi)招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（www.gsxjyw.com）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢(xún)電話：0376－4669013，0376—4992103。

固始縣人力資源和社會(huì)保障局

固始縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年8月31日

附1:固始縣2016年面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位明細(xì)表

附2：固始縣2016年面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表