不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試考官小組，由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織，人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。面試采用百分制，60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，按招聘擬錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先確定。面試內(nèi)容為：主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與事業(yè)心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
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