因工作需要，報經(jīng)縣政府批準，縣司法局決定面向社會公開招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1、政治素質高，遵守憲法和法律，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛司法行政事業(yè)；

2、沭陽籍戶口，年齡在20至40周歲之間（1976年1月1日至1996年1月1日之間出生人員），身體健康公民。

3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

（二）招聘崗位及人數(shù)

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過治安、刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3、在黨紀政紀處分期間內的；

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、聘用程序進行。

(一)報名資格初審

1、報名時間：2016年9月2日—2016年9月9日，工作日上午8：30—11：30，下午2：30—6：00。

2、報名地點：沭陽縣司法局辦公室312室（教育園區(qū)內聚賢樓，聯(lián)系人：陳冬冬，電話：0527－88321000）。

3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名。報名者攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書及相關資格材料（原件及復印件各一份，原件審核后予以退還）及本人近期同底免冠一寸照片3張參加報名。填寫《報名登記表》二份。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試主要內容為公共基礎知識，筆試不指定復習用書。筆試時間和地點見準考證。筆試成績通過《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公布。筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試具體時間、地點另行通知，面試總分為100分，面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績將現(xiàn)場公布。

（四）體檢

根據(jù)筆試成績的50%和面試成績的50%合成總成績（如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定）確定體檢人員，并在《花鄉(xiāng)沭陽》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上公布。從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例進入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的總成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用由體檢人個人承擔。

（五）聘用

擬聘用人員在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站上公示7日后，未接到任何關于擬聘用人員的投訴舉報或投訴舉報無事實依據(jù)的，由縣司法局組織對擬錄用人員進行崗前培訓，試用期為3個月，試用期期間發(fā)現(xiàn)不能適應工作的予以辭退。經(jīng)試用合格后，按照《勞動法》相關法律法規(guī)要求，用人單位與其簽訂勞動合同。首次聘用期為1年，以后根據(jù)聘用人員的工作實績和年度考核情況，決定是否續(xù)聘。

（六）人員待遇

聘用人員月工資按照沭陽縣人民政府聘用編外人員工資標準發(fā)放，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，享受同類人員福利待遇。

三、紀律與監(jiān)督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受紀檢部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0527-88321003。

四、本簡章由沭陽縣司法局負責解釋。

沭陽縣司法局

2016年9月2日