內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2016年招聘人員資格復(fù)審及面試的通知
來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心 閱讀:797 次 日期:2016-09-02 15:02:44
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各位考生:

現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作的有關(guān)事宜通知如下:

一、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)

時間:2016年9月7日(上午9:00-12:00),未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。

地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會2樓會議室(地址:呼和浩特市敕勒川大街發(fā)展大廈B座)

二、資格復(fù)審需提供材料及要求

參加資格復(fù)審人員請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>

1.《報名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇絻煞荩ㄟM(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須登陸報名網(wǎng)站自行下載打?。?;

2.本人身份證(或護(hù)照)、戶口簿(戶口簿首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明。戶口在區(qū)外內(nèi)蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供本人內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書之前持加蓋院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/P>

4.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員(機(jī)關(guān)或參公單位含已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員或工作人員)的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

5.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明以《崗位需求表》中要求的為準(zhǔn)。

以上所需證件或材料要求提供原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)。

6.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

7.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致面試名額出現(xiàn)空缺的,由招聘單位從該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的未進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),并將結(jié)果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

8.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,要將自己面試時所使用的語種在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣献⒚?,并向?fù)審工作人員說明。應(yīng)聘人員可用漢語作答,也可用蒙語作答,但只能使用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

9.應(yīng)聘人員所填聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通。資格復(fù)審環(huán)節(jié)如有其他事項另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

資格復(fù)審聯(lián)系人:李淑紅 聯(lián)系電話:0471-6659084 監(jiān)督電話:0471-6659048

三、面試時間、地點(diǎn)及要求

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員,須攜帶《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛捅救松矸葑C參加面試。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到面試指定考場的,視為自動放棄面試資格。

3.面試定于2016年9月10日上午進(jìn)行,考生應(yīng)于7:40在內(nèi)蒙古發(fā)展和改革委員會B座一樓貴賓室抽簽決定考試順序,8:30準(zhǔn)時開考。

4.面試地點(diǎn): 內(nèi)蒙古發(fā)展和改革委員會B座一樓視頻會議室。

5.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

6.面試成績計算:面試滿分100分。凡實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分,否則不予錄用。

7.面試時不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴特殊標(biāo)記配飾。

內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會

2016年9月1日

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