為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)教體系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘20名非在編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

（二）大專(zhuān)及以上文化程度；

（三）年齡在40周歲以下(1975年9月7日以后出生)；

（四）報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證；

（五）已經(jīng)考入2016年平陰非在編的教師原則上不允許報(bào)名參加本次公開(kāi)補(bǔ)充招聘非在編教師崗位；

（六）招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2016年全縣公開(kāi)補(bǔ)充招聘非在編教師20人，具體招聘崗位和條件要求詳見(jiàn)《平陰縣2016年公開(kāi)補(bǔ)充招聘非在編教師崗位匯總表》（附件）。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查由縣教體局組織，縣監(jiān)察局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日

上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣教育體育局南樓二樓會(huì)議室

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按招聘崗位的條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。非師范類(lèi)畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后, 可報(bào)考與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的招聘崗位。應(yīng)聘人員于2016年9月7日前登錄平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2016年公開(kāi)補(bǔ)充招聘非在編教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（正反面打?。匆笠?guī)范填寫(xiě)、貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2016年公開(kāi)補(bǔ)充招聘非在編教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、招聘崗位要求的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可在考察體檢前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)名提交的畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、身份證等均需提交一份復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序裝訂，審驗(yàn)原件后留存復(fù)印件。

不再收取報(bào)名考試費(fèi)。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、考試

考試分面試和試講兩部分。

（一） 面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試時(shí)間：面試時(shí)間為9月8號(hào)（周四）上午7點(diǎn)在平陰縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（不再下發(fā)面試通知書(shū)及電話(huà)網(wǎng)上通知）。

面試考官由德才兼?zhèn)洹⑥k事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任，每組考官不少于7人，面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

（二）試講

試講人員從面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定，達(dá)不到1：2比例的按實(shí)有面試合格人員確定。

試講時(shí)間：面試結(jié)束時(shí)另行通知。

（三）成績(jī)計(jì)算

試講結(jié)束后，按面試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。面試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。試講人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定試講合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，試講合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可列為考察體檢范圍人選。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按試講成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)試講成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講，按試講成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。在考察、體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

四、體檢和考核

體檢考核人員確定后，由縣教體局組織在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書(shū)面體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進(jìn)行考核，專(zhuān)門(mén)成立考核工作小組具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，縣教體局要對(duì)考核對(duì)象出具考核合格或不合格的書(shū)面意見(jiàn)。

在挑選單位、體檢考核時(shí)因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，也按上述辦法等額遞補(bǔ)。

五、選崗聘用和待遇

1、經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名，依次挑選崗位?？偝煽?jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。

2、依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的確定為正式聘用人選，由用人單位與其簽訂為期二年的勞動(dòng)協(xié)議，不列入事業(yè)編制。服務(wù)期間，實(shí)行人事代理，人事代理費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。

3、聘用期間，主管部門(mén)和用人單位按在編在職教師的考核管理辦法對(duì)其進(jìn)行管理。

4、聘用期間，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定參加教體系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)先樹(shù)優(yōu)推薦評(píng)選；可參加公務(wù)員招考、在編事業(yè)人員招聘和其他招聘。

5、招聘的非在編教師實(shí)行合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位同類(lèi)人員確定，執(zhí)行企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān)。

6、在考察、體檢、選崗期間，因自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

7、如遇政策發(fā)生變化，按有關(guān)政策執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

本方案由平陰縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

本次補(bǔ)充招聘報(bào)名、面試、試講、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）或平陰縣教育體育局網(wǎng)站（http://jtj.pingyin.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報(bào)名登記的電話(huà)暢通。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話(huà)：縣教體局 0531-83101609。

二〇一六年九月二日

附件：平陰縣2016年公開(kāi)補(bǔ)充招聘非在編教師崗位匯總表

濟(jì)南市平陰縣2016年補(bǔ)充招聘非在編教師報(bào)名表和承諾書(shū)