受宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)政法和社會(huì)管理辦公室委托，決定面向宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)公開招聘扶貧工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)扶貧工作人員7名。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正、愛崗敬業(yè)，熱愛扶貧事業(yè)；

2、身體健康，膚表無紋身，無傳染性疾病和精神病史等；

3、年齡18周歲以上、35周歲以下（1981年9月1日至1998年8月30日出生）；

4、戶口所在地為宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū),具有全日制大專及以上學(xué)歷；

5、同等條件下在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”、“蘇北計(jì)劃”、大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員(上述人員戶口可不限定在開發(fā)區(qū))、今年建檔立卡低收入農(nóng)戶和城市低保戶家庭的大學(xué)生優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

招聘工作將嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員需要提供材料：

（1）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)查詢http://www.chsi.com.cn/)、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件；

（2）宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘扶貧工作人員報(bào)名表（附件）；

（3）本人近期2寸同底免冠彩照3張；

(4) “三支一扶”、“蘇北計(jì)劃”、大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員需提供所在服務(wù)單位工作證明；低收入農(nóng)戶和城市低保戶家庭的大學(xué)生需提供所在鄉(xiāng)、社區(qū)證明材料。

以上材料須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

2、報(bào)名時(shí)間： 2016年9月3日-7日（上午8:30—下午17:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場（宿遷市發(fā)展大道萬源商廈B104-2，原霸王舉鼎西南角）。

報(bào)名電話：0527-84333305

4、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，通過資格審查后，收取報(bào)名考試費(fèi)用100元/人。建檔立卡低收入農(nóng)戶和城市低保戶家庭的大學(xué)生可免交報(bào)名費(fèi)。

（二）考試。

考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審后，報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)之比小于或等于3：1，只進(jìn)行面試；報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)之比大于3：1，先組織筆試，并按1:3的比例確定面試人選。

1、筆試。筆試分值為100分，筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者公文寫作能力，筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。

2、面試。筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3確定面試人選。面試實(shí)行百分制，為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要考核應(yīng)聘者的服務(wù)意識、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。如果形不成競爭，面試得分需達(dá)到60（含）分才有資格錄用。面試成績當(dāng)場告知考生。

3、成績計(jì)算：按筆試成績、面試成績3:7的比例計(jì)算總成績。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、成績公布方式：國家級宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.sqkfq.com/)、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發(fā)布。

（三） 體檢。根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由委托單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察、公示。體檢合格人員，由委托單位組織考察，考察合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期限為3天。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用?？疾旃竞细袢藛T作為擬聘用人員。

（五）聘用。擬聘用人員中，由政法與社會(huì)管理辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一分配。

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂聘用合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議后，派遣到用人單位從事扶貧工作。合同期自錄用起到2021年3月底，試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)委托單位考核不合格的，公司解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，月工資2800元，按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局：0527-88859575，經(jīng)開區(qū)組宣部：0527-88859912。

七、本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0527-84333305

招聘相關(guān)工作進(jìn)程請關(guān)注：國家級宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.sqkfq.com)、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號（GKQRLZY）.

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2016年9月3日

附件：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘扶貧工作人員報(bào)名登記表.doc