市委組織部發(fā)展黨員工作總結(jié)

近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的 76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2008年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2005年增加 78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2005年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2005年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展 黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比2005年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2008年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比2005年增加了682人，比2005年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2005年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2005年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2005年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2005年增加3.75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物 16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個結(jié)合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表，進(jìn)行“三對照三查看”：對照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計劃指標(biāo)是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時，扎實抓好三個環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計劃。使制定的計劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計劃時，堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強調(diào)計劃服從實際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發(fā)展;不能機械執(zhí)行計劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實。同時，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導(dǎo)。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機會，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應(yīng)中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個，先進(jìn)事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設(shè)上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

組織員辦公室2015年工作總結(jié)

一、主要工作

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，深入基層做好指導(dǎo)工作。

本學(xué)期，我們先后深入到各個學(xué)院黨委了解情況，參加座談會、骨干培訓(xùn)會、支部黨員發(fā)展會，研究和總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗和做法共28人次，基本掌握了14個教學(xué)院部本學(xué)期大學(xué)生黨建基本情況和工作計劃。通過調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)了一些院部在大學(xué)生黨建方面的創(chuàng)新性做法，也看到個別院部在某些方面存在的問題，我們及時對好的作法加以肯定，對存在的問題提出有針對性的建議，確保大學(xué)生組織發(fā)展工作的質(zhì)量。

在深入基層的過程中，我們繼續(xù)強調(diào)了做好“結(jié)合”文章，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在各個方面的模范帶頭作用，展示黨員隊伍的形象，強化黨員的責(zé)任意識，以促進(jìn)黨員隊伍質(zhì)量的提高，主要強調(diào)“四個結(jié)合”：一是把學(xué)生黨建工作同建設(shè)“和諧校園”結(jié)合起來，這是全國高校第15次黨建會議提出的要求。我們在深入基層中，指導(dǎo)各學(xué)院依據(jù)本院實際情況制定可行的措施，教育引導(dǎo)廣大學(xué)生黨員在建設(shè)和諧校園中發(fā)揮好黨員的典范作用;二是繼續(xù)做好學(xué)生黨建工作與大學(xué)生思想政治工作相結(jié)合的文章。我們認(rèn)為，大學(xué)生的思想政治工作無時不在、無處不在，在這方面，發(fā)揮好學(xué)生黨員的表率作用和骨干作用非常重要。因為黨員就工作、學(xué)習(xí)、生活在群眾之中，學(xué)生中的一些不健康的東西、一些傾向性的苗頭、個別同學(xué)典型的心理障礙等問題，可能不會被輔導(dǎo)員和學(xué)生干部發(fā)現(xiàn)，卻比較容易被生活在群眾中的黨員發(fā)現(xiàn)。這樣在弘揚積極因素、轉(zhuǎn)化消極因素方面，在批評不良苗頭方面、張揚正氣和營造和諧環(huán)境氛圍方面等，都可以發(fā)揮黨員的模范作用，在這些方面各個學(xué)院已經(jīng)有一些好的做法，也開展了一些活動，并且取得了一些明顯的效果，我們要求各單位要繼續(xù)加大這一工作的力度;三是繼續(xù)堅持把黨員先進(jìn)性教育中建立的“理想、行動、典范”的個體目標(biāo)的長效機制與本單位的黨建工作結(jié)合起來，加強黨員的先進(jìn)性教育和修養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)引導(dǎo)，使遠(yuǎn)大理想信念與目前的學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，使信念轉(zhuǎn)化為腳踏實地的行動;四是要把新黨員的選拔、培養(yǎng)、納新與黨員發(fā)展后的管理、后續(xù)教育結(jié)合起來，使黨員始終處于組織的幫助、教育、關(guān)心和監(jiān)督之下學(xué)習(xí)生活，使他們有壓力、動力和約束力，這樣可以使一名黨員從培養(yǎng)到發(fā)展，再到入黨后的再教育形成一系列配套的做法，強化他們作為一名黨員的責(zé)任感和使命感，防止出現(xiàn)松勁情緒。

在深入基層的調(diào)研活動中，我們每位同志還注意做好以下幾方面的工作：一是傳達(dá)黨委組織發(fā)展工作的要求，并圍繞組織部年初提出的工作目標(biāo)任務(wù)，通報組織員辦公室年度工作計劃和要求;二是宣傳推廣各學(xué)院學(xué)生黨建工作的經(jīng)驗，通報我們在過去工作中發(fā)現(xiàn)的大學(xué)生組織發(fā)展中的問題，尤其是審閱入黨材料中發(fā)現(xiàn)的問題;三是了解各學(xué)院本年度學(xué)生黨員發(fā)展計劃和各學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展進(jìn)展情況;四是聯(lián)系參加支部會議和談話事宜。

2、牢固樹立服務(wù)意識，努力為基層排憂解難。

深入基層，服務(wù)基層，為基層排憂解難是我們工作的基本指導(dǎo)思想和職責(zé)所在。我們在這方面做了一些工作。如，信控學(xué)院在5月份發(fā)展一批黨員，由于主管學(xué)生工作的副書記外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他組織員在黃島上課，本單位沒有組織員談話。該院黨委書記鄭金吾向我們反映情況后，我們把幾十份材料全部接收下來，分解到全室的幾位同志，及時完成了談話任務(wù)。又如6月中旬，資信學(xué)院在黃島校區(qū)發(fā)展了38名黨員無人談話，該院主管副書記張萬春向我們告急，第二天我們就派出兩名同志到黃島集中辦公，加班加點用5天時間完成了談話任務(wù)。

由于學(xué)生課程安排的特殊性，新黨員的談話和大學(xué)生的支部活動大部分都是在晚上或者雙休日進(jìn)行，我們每個同志都能克服自身困難，在晚上或者雙休日工作，從沒有怨言。工作中我們始終堅持：不拒絕基層提出的要求，做到有求必應(yīng)。

3、熱心參加學(xué)生總支和支部活動，指導(dǎo)學(xué)生黨建工作。

我們經(jīng)常深入基層和負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的同志一起座談，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、制定整改措施，研究納新計劃和工作計劃;指導(dǎo)各單位把黨建工作與大學(xué)生思想政治工作有機結(jié)合起來，發(fā)揮學(xué)生黨員在思想政治工作中的主力軍作用;定期參與學(xué)生黨支部納新大會和其他黨務(wù)活動，上半年先后參加了12個支部的發(fā)展黨員大會和支部活動，指導(dǎo)學(xué)生黨組織搞好發(fā)展黨員工作。每次下去前，我們都把基層活動的議題搞清楚，做好發(fā)言準(zhǔn)備。在活動期間，認(rèn)真記錄、歸納和提煉，會后提出建議和意見。各單位都能按照黨章和組織發(fā)展工作細(xì)則的要求開展活動進(jìn)行發(fā)展工作，不少單位還有一些創(chuàng)新性的作法，由于組織部的調(diào)研報告中已經(jīng)總結(jié)，這里不再重復(fù)。

4、認(rèn)真進(jìn)行談話，發(fā)揮了把關(guān)作用。

和新黨員談話是我們的主要任務(wù)之一。對每一個預(yù)備黨員的談話我們都認(rèn)真準(zhǔn)備，首先認(rèn)真審閱入黨材料，每一份材料都仔細(xì)審閱，把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來，把談話對象特點總結(jié)出來。其次，認(rèn)真撰寫談話提綱。我們總是根據(jù)新的形勢和發(fā)展對象個人的特點撰寫有針對性的談話提綱，不照抄過去的內(nèi)容。第三，嚴(yán)肅開展談話。我們把對新發(fā)展黨員的談話作為進(jìn)行黨性教育的一次重要內(nèi)容來對待，每次談話都要進(jìn)行黨的基本知識的測驗，都要當(dāng)面提出幾個重要的問題進(jìn)行討論，考察新黨員的入黨動機和對黨的認(rèn)識，以及黨的基本知識的掌握情況，并提出我們的理解和他們今后需要努力的方向。最后，及時反饋。每次談話，我們都把談話中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到具體負(fù)責(zé)同志，個別不合格的材料要求重新整理，起到了把關(guān)作用。上半年共談話216人，人均談話44人，超額完成了規(guī)定的談話任務(wù)。

此外，我們還利用組織員辦公場地的黑板報經(jīng)常進(jìn)行黨的基本知識、時事政治、重大節(jié)日、學(xué)校辦學(xué)方針、和諧校園建設(shè)的新氣象等內(nèi)容的宣傳，上半年以來，我們辦了三期板報，起到了很好的宣傳效果。

二、基層組織發(fā)展中存在的問題。

經(jīng)過和基層的互動，我們看到了我校大學(xué)生黨建工作取得的成績，看到了我校已經(jīng)在大學(xué)生黨建工作方面走在了全省甚至全國高校前列，廣大學(xué)生工作認(rèn)識到位，高度重視學(xué)生黨建工作，各個學(xué)院都認(rèn)真圍繞黨委組織部提出的工作目標(biāo)開展創(chuàng)新工作，投入了很大精力，取得了一定成效。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：

1.黨員材料預(yù)審不夠。有的支部討論發(fā)展黨員時，入黨材料中各種表格填寫不全。多數(shù)學(xué)生的政審報告材料基本上是個人自傳的復(fù)制或剪裁，缺乏有針對性的評價。有的政審報告中支委會意見將學(xué)生的名字寫成了另一個學(xué)生的姓名。政審報告中的時間與原始材料中的不一致。個別支部書記對入黨材料審查不夠，有的甚至連支部意見也由別人填寫，只簽名字。

2.有的新發(fā)展黨員對黨的基本知識學(xué)習(xí)不夠，有的對黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、指導(dǎo)思想、黨的優(yōu)良作風(fēng)、四項基本原則和黨員的基本條件不了解;有的對日常工作、生活中一些說法的正誤辨別不清。

3.入黨志愿書填寫的比較粗糙，有的不符合程序，應(yīng)該由組織填寫的個人填寫。不少的入黨申請書丟失，在填寫《入黨志愿書》時不得不重新填寫;有的志愿書中兩位介紹人意見和支部大會的決議均由一個人填寫。

4、有的外調(diào)材料只有村支部的章，而沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的章;還有個別人的社會關(guān)系外調(diào)材料沒有及時寄到，談話時還沒有外調(diào)材料。

5.有的團(tuán)支部推優(yōu)會參會團(tuán)員人數(shù)不到團(tuán)支部全員的半數(shù)。有的團(tuán)支部推優(yōu)會參會者均同意卻寫成97%通過率。

6、兩校區(qū)辦學(xué)造成發(fā)展程序不規(guī)范，總支意見不能及時填寫，最后審批時集中補簽。

一、積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動

2011 年我縣共有建國前入黨的農(nóng)村老黨員1027名，針對農(nóng)村老黨員人數(shù)多、山區(qū)困難黨員多、縣管黨費少的實際，我們積極向縣財政局爭取墊付資金，按照市委組織部的要求，在春節(jié)慰問及七一、建黨90周年中及時、足額全部將老黨員生活補貼及一次性補助金發(fā)放到老黨員本人手中。另外，還對部分困難黨員進(jìn)行了走訪慰問。在走訪慰問過程中，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實解決黨員群眾特別是困難黨員和老黨員在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的實際困難，使他們切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

二、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

在換屆工作中， 我縣下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、換屆提名年齡、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)等作了嚴(yán)格規(guī)定。及時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員進(jìn)行了全面的換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們充分掌握換屆工作的原則、步驟、程序和各種注意事項，為換屆工作的順利開展提供組織保證。堅持畫圖作戰(zhàn)、倒排工時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆主要工作及時間安排》，對各個時間段的工作任務(wù)、工作程序、工作步驟、時間節(jié)點都提出了明確要求。按照統(tǒng)一安排、集中部署的原則，下發(fā)統(tǒng)一格式的請示、報告、代表選舉等九個模板，規(guī)范各類上報材料。選舉產(chǎn)生了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及165名出席縣第九次黨代會代表，順利完成換屆任務(wù)。

三、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

根據(jù)中組部發(fā)展黨員工作細(xì)則和省市委組織部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。對發(fā)展黨員實行兩推兩審制度、公示制度、組織(委)員列席支部黨員大會制度、縣委組織員談話制度、預(yù)備黨員教育管理制度、責(zé)任追究制度等。重點對入黨積極分子與發(fā)展對象確定，發(fā)展黨員責(zé)任追究進(jìn)行細(xì)化，增強操作性。特別是今年在對發(fā)展對象進(jìn)行培訓(xùn)后，由縣委組織部統(tǒng)一采取電腦考試系統(tǒng)，當(dāng)場考試當(dāng)場出成績，不僅確保了考試的公平性，也提高了工作效率。

四、加強黨員教育管理工作。

(一)、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員“雙育工程”活動，對黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)教育。充分利用開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“雙育工程”活動的契機，全面落實“三會一課”制度。各級黨組織普遍開展了上黨課及黨組織學(xué)習(xí)教育活動，收到了比較好的效果。為迎接建黨九十周年，組織基層黨組織和黨員干部集中開展學(xué)黨課活動，把慶祝建黨90年與實際工作有機結(jié)合，取得明顯效果，進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好輿論環(huán)境。

(二)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆新提拔調(diào)整了11名黨委組織委員，為使他們更快的掌握業(yè)務(wù)知識、更迅速的融入實際工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進(jìn)行了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了良好效果。

2015年組織委員工作總結(jié)

韋海成2015年組織委員工作總結(jié) 回復(fù) 1 樓 2015-11-0320xx年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務(wù)，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責(zé)，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作?，F(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：

一、常規(guī)性工作

1、認(rèn)真做好村干部建檔工作

按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。

2、認(rèn)真做好流動黨員信息庫工作

按照省委組織部的要求，建立和維護(hù)好我鄉(xiāng)流動黨員信息庫，建立流動黨員和流動黨組織紙質(zhì)臺帳;

3、認(rèn)真抓好“小學(xué)教”活動

按照上級安排，年初在全鄉(xiāng)開展黨員、干部主題教育活動，作為組織委員，我努力協(xié)助黨委抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)，力求使活動不因村級區(qū)劃調(diào)整和村兩委換屆而走過場，努力做到把黨員、干部的學(xué)習(xí)教育集中化、把為民解困工作常規(guī)的長效機制;

4、認(rèn)真抓好村務(wù)、黨務(wù)公開工作

堅持把抓好村(政)務(wù)、黨務(wù)公開工作作為密切聯(lián)系群眾，推進(jìn)村級民-主政治建設(shè)的工作基矗

在工作中注重：一是加大對村務(wù)、黨務(wù)公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務(wù)、黨務(wù)公開的同時，對其他村務(wù)、黨務(wù)公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴(yán)把公開內(nèi)容，在村務(wù)公開中，突出財務(wù)公開;黨務(wù)公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。

5、認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作

按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務(wù)工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務(wù)工人員，他們平均年齡在35歲以下，學(xué)歷在高中以上，通過在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。

6、認(rèn)真抓好流動黨員工作

為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。

7、認(rèn)真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作

在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以其手段的先進(jìn)性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。

8、認(rèn)真抓好黨建 “五大平臺”工作

(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效載體。

“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓(xùn)，

【一】是選準(zhǔn)載體，搭建好科學(xué)的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務(wù)基地，8個村級示范服務(wù)基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布 示范服務(wù)戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓(xùn)教材、有電教設(shè)備、有培訓(xùn)記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓(xùn)中心舉辦各種培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓(xùn)中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。

【二】是采勸請進(jìn)來”和“走出去”的方式，豐富培訓(xùn)形式。

6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進(jìn)行培訓(xùn)7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學(xué)院結(jié)成培訓(xùn)定點單位，科技學(xué)院把我鄉(xiāng)定為“教學(xué)實習(xí)基地”和“大學(xué)生社會實踐活動基地”7月14日，安徽科技學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式，同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學(xué)院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學(xué)生實驗基地;我們依托科技學(xué)院雄厚的師資力量，把科技學(xué)院作為我鄉(xiāng)培訓(xùn)基地，雙方優(yōu)勢互補。

“走出去”培訓(xùn)是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓(xùn)工作的又一有效形式。根據(jù)培訓(xùn)需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學(xué)習(xí)大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風(fēng)景線。今年 “小學(xué)教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學(xué)習(xí)，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進(jìn)，如大棚生產(chǎn)復(fù)種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學(xué)習(xí)，從外地引進(jìn)一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進(jìn)一步促進(jìn)了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。

今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進(jìn)一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進(jìn)村級工作良性發(fā)展。

(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑

今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進(jìn)了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。

(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理

近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學(xué)習(xí)和“小學(xué)教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進(jìn)行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布 雙向帶動”作用與他們進(jìn)行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻(xiàn)策。

(五)把行政服務(wù)中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。

為進(jìn)一步服務(wù)于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務(wù)全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務(wù)中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設(shè)立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。

二、重點工作

1、黨員服務(wù)站建設(shè)

鄉(xiāng)黨員服務(wù)站已建設(shè)好，各項制度標(biāo)牌已按照要求制定完畢，同時建有圖書室、電子閱覽室，已按要求開展工作;

2村級組織設(shè)置工作

全鄉(xiāng)四個行政村共設(shè)三個總支、一個支部，同時三個總支下設(shè)7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進(jìn)行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。

3、黨員議事會工作

已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準(zhǔn)備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

4、正常離任村干部登記工作

按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務(wù)倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。

三、存在問題

1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務(wù)化。

2、工作上缺乏亮點。

四、下一步工作打算

1、協(xié)助黨委認(rèn)真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動

2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;

3、按時完成組織部安排的各項工作。