1、符合條件的公務員能否報考參照公務員法管理事業(yè)單位職位？

可以報考。

2、符合條件的參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員能否報考黨政群機關職位？

可以報考。

3、哪些人員可以報考選調生職位？

符合報考選調生職位資格條件的選調生，經市、縣（市、區(qū)）黨委組織部審核同意，可以報考選調生職位。

4、省外公務員和省外參照公務員法管理機關（單位）工作人員能否報考？

省外公務員和省外參照公務員法管理機關（單位）工作人員不列入報考范圍。

5、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地的經歷能否作為基層工作經歷？

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

6、各級機關公務員及參照公務員法管理機關（單位）工作人員到基層掛職鍛煉的經歷能否作為基層工作經歷？

經組織批準，各級機關公務員及參照公務員法管理機關（單位）工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉超過半年以上的，可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛煉的經歷可以合并計算。

7、在設區(qū)的市屬開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）黨委、管委所屬部門的工作經歷能否作為基層工作經歷？

在設區(qū)的市屬開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）黨委、管委所屬部門的工作經歷不能作為基層工作經歷。

8、在設區(qū)的市公安局各派出公安分局的工作經歷能否作為基層工作經歷？

可以作為基層工作經歷。

9、如何把握新錄用公務員在試用期內的年度考核結果？

新錄用公務員凡試用期滿考核合格的，其試用期內的年度考核結果可按“稱職”把握。

10、何謂任免機關？

任免機關指按照干部管理權限，對報名人員職務具有任免權限的機關。