崗位職責：
1.負責做好本網點員工的日常管理工作，包括思想動態(tài)管理、崗位安排及排班管理、考勤管理、績效考核等。
2.負責本網點柜員營業(yè)終了的庫存現金檢查工作及一月一次的現金、重要空白憑證、會計核算結算、服務、安全保衛(wèi)、行風建設等檢查工作，及時提出本網點在柜臺業(yè)務開展中存在的問題和改正措施并書面上報分、支行運營部經理。
3.負責本網點員工的業(yè)務培訓、輔導和柜面服務管理工作，至少每月一次召開本網點的柜員員工會議，并做好相關的記錄工作。
4.在規(guī)定的權限范圍內做好各類業(yè)務的授權和審批工作，不做越級越權審批。
5.按人行要求做好反假貨幣、反洗錢及實頭支票的報告等處理工作，并落實本網點本外幣大額現金和大額可疑資金的報備工作。
6.負責轄內往來、內外賬戶、內部科目總分核對工作，確保賬戶“六相符”。7.負責本網點各類業(yè)務印章的保管、使用和交接工作。
8.負責本網點會計業(yè)務資料檔案的整理、歸檔、移交及保管工作。9.負責本網點企業(yè)文化建設工作，營造良好的工作氛圍。10.完成領導交辦的其他工作任務。
招聘要求：
要求六合、江寧當地人員，有銀行相關崗位從業(yè)經驗5年以上。
招聘機構簡介：
六合、江寧新籌建支行人員儲備。
投遞簡歷請登錄：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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