各學(xué)校、局各科室、直屬事業(yè)單位：

區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層全員競(jìng)聘上崗聘期即將屆滿，按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常州市武進(jìn)區(qū)教育局（中共常州市武進(jìn)區(qū)委教育工作委員會(huì)）職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（武辦發(fā)[2015]115號(hào)）、區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（武組發(fā)[2005]79號(hào)、武人發(fā)[2005]89號(hào)）和《關(guān)于區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》精神，結(jié)合教育的特點(diǎn)，決定組織新一輪局機(jī)關(guān)中層競(jìng)聘上崗?，F(xiàn)將競(jìng)聘方案公布如下：

一、崗位、職數(shù)

（一）設(shè)置局中層競(jìng)聘崗位12個(gè)，具體為：

黨政辦：主任1名，副主任2名

組織人事科：副科長(zhǎng)1名

發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)科：科長(zhǎng)1名

基礎(chǔ)教育科：科長(zhǎng)1名，副科長(zhǎng)3名

職業(yè)教育與社會(huì)教育科：科長(zhǎng)1名

學(xué)前教育科：科長(zhǎng)1名

教育局督導(dǎo)室：副主任1名

（二）設(shè)置中層直接聘任崗位2個(gè)，具體為：監(jiān)察室主任1名（由區(qū)紀(jì)委和區(qū)教育局共同考察）、組織人事科科長(zhǎng)1名。

（三）設(shè)置中層兼任崗位1個(gè)，具體為：督導(dǎo)室主任1名。

(四) 考慮到業(yè)務(wù)工作需要，發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)1名，另行擇機(jī)組織競(jìng)聘上崗。

二、競(jìng)聘范圍、對(duì)象及條件

（一）競(jìng)聘范圍和對(duì)象

本單位具有公務(wù)員身份的機(jī)關(guān)工作人員、現(xiàn)在機(jī)關(guān)中層任職的事業(yè)單位人員、現(xiàn)任局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、局借用人員中的學(xué)校負(fù)責(zé)人（含保留校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)待遇的借用人員）。

（二）競(jìng)聘上崗條件

競(jìng)聘上崗人員必須堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線和方針，執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神，清正廉潔，熱愛(ài)本職工作，公道正派、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局；具備所競(jìng)聘崗位的基本知識(shí)和技能，并符合下列條件:

1.初任中層副職，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；年齡一般不超過(guò)35周歲（1981年9月2日后出生）；

2.競(jìng)聘中層正職，應(yīng)具有副職任職經(jīng)歷。

凡男滿55周歲、女滿52周歲，一律不再擔(dān)任中層職務(wù)。因年齡原因（男1964年9月2日前出生、女1967年9月2日前出生）不能任滿一個(gè)聘期（三年）的，不再參加新一輪競(jìng)聘。

三、方法、步驟和時(shí)間安排

（一）宣傳動(dòng)員，公布方案（9月2日）

公布競(jìng)聘上崗方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

（二）個(gè)人申報(bào)（ 9月9日下午4:00前）

擬參加競(jìng)聘人員填寫(xiě)好自薦表交局黨工委（組人科1003室），局黨工委對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘人選。9月12日公布符合競(jìng)聘條件人員名單。

（三）組織競(jìng)聘（9月 20日前）

競(jìng)聘上崗采用競(jìng)聘演講和民主推薦的形式進(jìn)行。民主推薦中，局領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)重占50%，其他人員占50%。形成差額競(jìng)爭(zhēng)的，按民主推薦的得票率從高分到低分確定考察對(duì)象。未形成差額競(jìng)爭(zhēng)的，考察對(duì)象民主推薦率的得票率必須達(dá)到50%以上（含50%）。

1.競(jìng)聘演講

競(jìng)聘對(duì)象在全局人員（區(qū)教育局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含借用人員））和部分學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議上發(fā)表競(jìng)聘演講。演講主要介紹自己的基本情況，總結(jié)個(gè)人近年來(lái)的工作情況，闡述競(jìng)聘崗位的工作職責(zé)以及自己任職優(yōu)勢(shì)，提出競(jìng)聘成功后個(gè)人的工作設(shè)想和目標(biāo)。演講要求脫稿，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。

2.民主推薦

在演講的基礎(chǔ)上，由全局人員和部分學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行民主推薦。根據(jù)推薦得票數(shù)統(tǒng)計(jì)競(jìng)聘對(duì)象的得票率。參加民主推薦的人員不得少于應(yīng)到會(huì)人員的70%。

（四）考察公示

局黨工委對(duì)考察對(duì)象組織考察、討論決定擬聘人員，并在本單位范圍內(nèi)公示一周。

（五）發(fā)文聘任

公示期滿后履行相關(guān)聘任手續(xù)，聘期三年，其中初聘人員試聘期一年。

如出現(xiàn)空崗，由局黨工委研究決定后直接聘任。

成立局機(jī)關(guān)中層競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)、黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科。

本競(jìng)聘上崗方案由局黨工委負(fù)責(zé)解釋。

中共常州市武進(jìn)區(qū)委教育工作委員會(huì)

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2016年9月2日

附件：區(qū)教育局中層干部競(jìng)聘上崗自薦表