昆明市部分縣區(qū)2012年競爭性選拔科級領導干部公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:4953 次 日期:2012-03-15 20:15:18
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為深入貫徹落實省第九次黨代會精神,適應建設綠色經濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放的橋頭堡的需要,加大競爭性選拔干部力度,進一步拓寬選人用人的視野和渠道,提高選人用人公信度,促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,根據《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī),按照省委組織部統(tǒng)一安排部署,昆明市部分縣區(qū)面向社會競爭性選拔62名副科級領導干部和3名企業(yè)管理人員,公告如下:

一、競爭性選拔的報名條件和資格

(一)報考人員應具備的基本資格條件

1、報考副科級領導職位的,須擔任科員職務滿1年(2011年3月1日以前任職),在國有企業(yè)、事業(yè)等單位工作的報名人員,也應具備相應的任職資格。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學生村官(含已進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關、事業(yè)單位工作的大學生村官)可報考副科級職位。

2、符合部分縣區(qū)競爭性選拔公告中相關職位所規(guī)定的資格條件。

(二)選拔職位及范圍

詳見《昆明市部分縣區(qū)2012年競爭性選拔領導干部職位計劃表》。

二、競爭性選拔的工作步驟

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。

(一)發(fā)布公告。昆明市及相關縣區(qū)競選辦于3月15日分別在《昆明日報》、中國昆明網、昆明黨的組織建設網、昆明市人力資源和社會保障網及相關縣區(qū)主要媒體發(fā)布公告,公布競爭性選拔職位、報名條件、程序和方法等。

(二)報名及資格初審。本次競爭性選拔由相關縣區(qū)委組織部設立報名點,負責本地的報名登記、資格初審、匯總等工作。報名時間定于3月15—25日(具體報名方式以相關縣區(qū)公告為準)。

(三)資格復審。相關縣區(qū)黨委組織部門對報考人員的《報名登記表》和各種證明材料進行復審,合格者發(fā)準考證。經復審獲得考試資格者,必須在規(guī)定的時間前到報名地點領取準考證,同時攜帶有關證件原件及復印件,以備審核。發(fā)現弄虛作假者,取消考試資格。

報考人員只能報考一個崗位。經資格復審,符合條件的報名人數與選拔職位比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位,該職位不再進行選拔,報考人員可改報其他職位。

(四)筆試。筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行(具體時間和地點另行通知),考務工作由縣區(qū)委組織部負責。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據,主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握度,特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。評卷由省委組織部統(tǒng)一組織。

根據筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在相關媒體上進行公布。

(五)面試。面試定于4月下旬舉行(具體時間和地點另行通知),考務工作由相關縣區(qū)委組織部負責。面試主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度,突出檢測應試者解決崗位工作中實績問題的履職能力。

綜合成績按相關縣區(qū)公告要求進行計算,并通知本人。

根據應試者的考試綜合成績,按照考察人員與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選??疾烨皩疾烊诉x進行體檢,合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補),并在相關媒體公告。

(六)組織考察。相關縣區(qū)委組織部對考察對象進行全面考察。按相關縣區(qū)發(fā)布公告的要求,提出該職位人選的排名順序。

(七)研究決定。根據考試、考察情況和具體職位要求,由相關縣區(qū)黨委研究決定任用。

根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,經集體討論認為無合適人選的,該職位可以空缺。

(八)任前公示。由相關縣區(qū)委組織部按規(guī)定對擬任人選進行公示。

(九)辦理任職手續(xù)。公示后,對未發(fā)現影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并公布選拔結果。

對競爭性選拔干部實行一年試用期或掛職二年,試用或掛職期間按規(guī)定享受相應待遇,試用或掛職期滿后,經考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,適當安排工作或按有關規(guī)定辦理。

三、組織領導

相關縣區(qū)的競爭性選拔科級領導干部工作在縣區(qū)黨委的領導下,成立競爭性選拔科級領導干部工作領導小組,由縣區(qū)黨委組織部門負責組織實施,縣區(qū)紀檢、監(jiān)察部門對整個競爭性選拔科級領導干部工作實行全程監(jiān)督。

附:《昆明市部分縣區(qū)2012年競爭性選拔領導干部職位計劃表》

中共昆明市委組織部

2012年3月15日

昆明市部分縣區(qū)2012年競爭性選拔領導干部職位計劃表

州市 單位 職位序號 公選職位 數量 選拔
范圍
備注
正科 副科
昆明市(65名) 五華區(qū) (3名) 1 五華區(qū)審計局副局長   1 全省  
2 五華區(qū)統(tǒng)計局副局長   1 全省  
3 昆明西翥生態(tài)旅游實驗區(qū)管委會副主任   1 全省  
官渡區(qū) (6名) 1 共青團官渡區(qū)委副書記   1 官渡區(qū)  
2 官渡區(qū)官渡街道司法所所長   1 官渡區(qū)  
3 官渡區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長   1 官渡區(qū)  
4 官渡區(qū)衛(wèi)生局副局長   1 官渡區(qū)  
5 官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局城鎮(zhèn)建設管理處處長   1 官渡區(qū)  
6 官渡區(qū)“四創(chuàng)兩爭”辦公室副主任   1 官渡區(qū) 事業(yè)編制
西山區(qū) (7名) 1 西山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局副局長   1 全省  
2 西山區(qū)碧雞街道辦事處副主任   1 全省  
3 西山區(qū)??诮值擂k事處副主任   1 全省  
4 西山區(qū)團結街道辦事處副主任   1 全省  
5 西山區(qū)城市建設投資開發(fā)有限責任公司副總經理     全省 1名企業(yè)管理人員
6 西山旅游投資開發(fā)有限責任公司副總經理     全省 1名企業(yè)管理人員
7 昆明長坡泛亞國際物流園區(qū)管委會副主任     全省 1名企業(yè)管理人員
東川區(qū) (6名) 1 東川區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局副局長(掛職二年)   1 全省  
2 東川區(qū)交通運輸局副局長(掛職二年)   1 全省  
3 東川區(qū)金融辦副主任(掛職二年)   1 全省  
4 東川區(qū)審計局副局長(掛職二年)   1 全省  
5 東川區(qū)教育局副局長(掛職二年)   1 全省  
6 東川區(qū)水務局副局長(掛職二年)   1 全省  
呈貢區(qū) (3名) 1 呈貢區(qū)科學技術和信息化局副局長   1 全省  
2 共青團呈貢區(qū)委副書記   2 呈貢區(qū)  
晉寧縣(9名) 1 晉寧縣司法局司法所所長   5 晉寧縣  
2 晉寧縣人力資源和社會保障局副局長   1 晉寧縣  
3 晉寧縣勞動監(jiān)察大隊隊長   1 晉寧縣  
4 晉寧縣環(huán)境保護局副局長   1 晉寧縣  
5 晉寧縣工業(yè)園區(qū)管理委員會投資服務中心主任   1 晉寧縣  
富民縣 (3名) 1 富民縣教育局副局長   1 全省  
2 富民縣衛(wèi)生局副局長   1 全省  
3 富民縣食品藥品稽查大隊大隊長   1 全省  
嵩明縣 (7名) 1 嵩明縣教育局副局長   1 全省  
2 嵩明縣文體廣電旅游局副局長   1 全省  
3 嵩明縣衛(wèi)生局副局長   1 全省  
4 嵩明縣科學技術與信息化局副局長   1 全省  
5 嵩明縣人民政府金融工作辦公室副主任   2 全省  
6 云南嵩明楊林工業(yè)園區(qū)管委會環(huán)保分局局長   1 全省  
祿勸縣(17名) 1 祿勸縣委辦公室副主任   1 全省  
2 祿勸縣政府辦公室副主任   1 全省  
3 祿勸縣委政策研究室副主任   1 全省  
4 祿勸縣政府法制辦副主任   1 全省  
5 祿勸縣政府教育督導室專職副主任   1 全省  
6 祿勸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長、綜治信訪維穩(wěn)工作中心辦公室專職副主任   12 全省  
尋甸縣 (4名) 1 尋甸特色產業(yè)園區(qū)管委會招商局局長   1 全省  
2 尋甸縣審計局副局長   1 全省  
3 尋甸縣教育局副局長   1 全省  
4 尋甸縣衛(wèi)生局副局長   1 全省  
合計 65       62   3

附件:點擊下載:縣區(qū)公告

更多信息請查看昆明市公務員考試
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