本次引進(jìn)高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)方式招聘。單位成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織實(shí)施，對(duì)資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。
綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、南京市中心醫(yī)院（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院）網(wǎng)站發(fā)布，并由南京市中心醫(yī)院（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院）電話通知本人。
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