1.面試人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(同分跟進)。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
2.資格復(fù)審
區(qū)組織人社部門在發(fā)放《面試通知書》時對參加面試的考生進行報考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，將在筆試成績合格的考生中從高分到低分一次性遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放面試通知書。面試費100元/人。資格復(fù)審時間和相關(guān)要求在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
3.面試
面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%;筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
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