經(jīng)公示確定的擬聘人員,由招聘單位在公示結(jié)束后填寫《高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報區(qū)人社局審批,并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級,考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年,3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。擬聘人員聘用后連續(xù)兩個考試周期內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)的將終止或解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。