(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按6:4比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核,以總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同,不能按招聘職位確定體檢對象的,則依面試成績高低順序確定。
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