2016年南通市如東縣栟茶鎮(zhèn)建設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
來源:如東人才網(wǎng) 閱讀:744 次 日期:2016-09-09 15:15:32
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經(jīng)研究,為進(jìn)一步充實(shí)栟茶古鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)的技術(shù)服務(wù)力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

(一)工程主管、財(cái)務(wù)主管、投資主管各1人,專業(yè)技術(shù)人員6人;

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

有志于全職從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作的人員。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義;

2.有吃苦奉獻(xiàn)精神,志愿到專業(yè)技術(shù)相關(guān)服務(wù)崗位工作,服從組織安排;

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

4.男女不限,工程主管、財(cái)務(wù)主管及投資主管55周歲以下,專業(yè)技術(shù)人員35周歲以下;身體健康,適應(yīng)崗位需要。

5.工程主管要求大專以上學(xué)歷,取得國家注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)建造師等資格且有10年以上專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或者具有建筑類中級(jí)以上職稱且有15年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。財(cái)務(wù)主管要求具有大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,企業(yè)財(cái)務(wù)崗位三年以上工作經(jīng)歷。投資主管要求具有大專以上學(xué)歷,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱或相近專業(yè)職稱,企業(yè)運(yùn)營管理崗位三年以上工作經(jīng)歷。工程專業(yè)技術(shù)人員要求取得本科以上學(xué)歷,工程建設(shè)與管理、城市(鎮(zhèn))規(guī)劃、建筑學(xué)、房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)或取得以上專業(yè)相應(yīng)資格證書,有兩年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.在公安部門有過不良記錄的人員;

3.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位設(shè)定及待遇

(一)崗位設(shè)定

本次聘用的人員,主要從事古鎮(zhèn)建設(shè)與保護(hù)開發(fā)、城鄉(xiāng)建設(shè)等相關(guān)崗位的技術(shù)服務(wù)工作(按照崗位需要分配)。

(二)待遇

1. 工程主管、財(cái)務(wù)主管、投資主管年薪10-20萬元,具體面議,特別優(yōu)秀的可再提高;試用期三個(gè)月,月工資5000元。

2.專業(yè)技術(shù)人員每月工資3000-5000元,具體薪資面議;試用期三個(gè)月,月工資2550元。

3.一經(jīng)錄用,與鎮(zhèn)屬國有公司訂立正式勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);

4.食宿自理。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書及相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》,交本人近期免冠兩寸照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年9月9日—9月17日。

3.報(bào)名地點(diǎn):栟茶鎮(zhèn)政府二樓203室

聯(lián)系人及電話:張慧玉,手機(jī):15251368593。

(二)筆試

公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,總分為100分。筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:2的比例(不足的按實(shí)際人數(shù))設(shè)定及格線。

(三)面試(適崗評(píng)價(jià)考察)

筆試及格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)、家庭情況等方面的情況。面試總分為100分。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,按招聘崗位數(shù)1:1的比例(不足的按實(shí)際人數(shù)),從高分到低分確定政審及體檢對(duì)象。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)政審及體檢

政審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對(duì)象戶籍所在地的公安部門出具的無犯罪記錄證明。政審?fù)ㄟ^后安排體檢,體檢費(fèi)用自理。如有政審或體檢不合格的人員,根據(jù)面試成績?cè)谙鄳?yīng)程序階段由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

體檢合格者,確定為擬聘用人員。

(五)公示

擬聘用人員名單在栟茶鎮(zhèn)政府公示欄進(jìn)行公示,公示期7天。

(六)聘用

公示無異議的辦理聘用手續(xù),試用期三個(gè)月。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由如東縣栟茶鎮(zhèn)建設(shè)局組織,鎮(zhèn)紀(jì)委、黨群工作局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話:0513-84823656。

六、附則

本簡章由栟茶鎮(zhèn)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

如東縣栟茶鎮(zhèn)建設(shè)局

2016年9月9日

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