2016年鄭州市惠濟(jì)區(qū)招聘高層次和緊缺人才公告
來源:惠濟(jì)區(qū)人民政府 閱讀:925 次 日期:2016-09-10 09:23:37
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根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究,鄭州惠濟(jì)新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘10名高層次和緊缺人才。現(xiàn)公告如下:

一、招聘專業(yè)(崗位)、名額及具體要求

鄭州惠濟(jì)新區(qū)管理委員會下屬發(fā)展服務(wù)中心,計(jì)劃招聘10人,開支形式為財(cái)政全供。崗位名稱、報考條件等情況詳見附件。

二、報考資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件;

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn)(例如:30周歲以下是指1986年1月1日以后出生);

(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項(xiàng)

本次招聘,采取考生本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不接受他人代報,每名考生限報一個崗位。

(一)報名時間

2016年9月18日至19日

上午: 8:30-12:00 下午14:30-18:00

(二)報名地點(diǎn)

鄭州市惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路,乘78路公交車清華園中路站下車路西)。

(三)所需材料

提供以下材料的原件和復(fù)印件1份:

1、本人填寫的《惠濟(jì)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件);

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

2、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

3、學(xué)歷學(xué)位證書;

4、留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5、在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

(四)資格審查

1. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解惠濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3、通過資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

四、考試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法

(一)考試時間、地點(diǎn)

2016年9月23日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時間和地點(diǎn)另行通知。

(二) 考試內(nèi)容

考試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)等能力。

(三) 考試方法

考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。(如崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:5,需首先加試職業(yè)能力測試。職業(yè)能力測試滿分100分。根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。職業(yè)能力測試成績不計(jì)入考試成績。)

(四)成績計(jì)算

考試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例等于1:1時,應(yīng)聘人員面試成績不低于本組面試人員平均成績,可確定為擬聘用人選;當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時,根據(jù)各招聘崗位考試總成績從高到低的順序,確定擬聘用人選。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄,參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。

(二)根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄考察內(nèi)容進(jìn)行。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,經(jīng)公開招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,從報考同一崗位參加考試人員中,按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)初次就業(yè)人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期),社會保險、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次進(jìn)入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(三)記入誠信檔案的情況:1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報考科目參考《2016國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

(五)本公告由惠濟(jì)區(qū)公開招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話:0371 —63639072

惠濟(jì)區(qū)公開招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年9月8日

2016報名表

職位表

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