景洪市教育局2016年城區(qū)中小學(xué)、幼兒園

公開選調(diào)教師、校醫(yī)及工勤崗位人員

面試公告

根據(jù)《景洪市教育局2016年城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開選調(diào)教師、校醫(yī)及工勤崗位人員實施方案》要求，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象

按照筆試成績從高分到低分順序，以公開選調(diào)職位人數(shù)1：2的比例確定面試人選，面試名單見附件一。

二、面試時間、地點

（一）2016年9月18日（星期日）下午15:00—18:00全體面試人員在景洪市教育局五樓會議室開會（報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的人員進(jìn)行抽簽并書寫教案，報考工勤崗位人員當(dāng)天只需抽簽）

（二）面試時間

2016年9月19日—2016年9月20日。

（三）面試地點

中學(xué)教師崗位面試地點：景洪市民族中學(xué)。

小學(xué)教師崗位面試地點：景洪市第二小學(xué)。

幼兒園教師崗位面試地點：景洪市民族幼兒園。

工勤崗位面試地點：景洪市職業(yè)高級中學(xué)。

三、面試教材

（一）中學(xué)

課堂教學(xué)教材分別是:七年級語文上冊（人民教育出版社出版）、七年級數(shù)學(xué)上冊（人民教育出版社出版）、七年級英語上冊（仁愛）（科學(xué)普及出版社出版）、七年級地理上冊（商務(wù)印書出版社出版）、七年級體育與健康上冊（人民教育出版社出版）、七年級生物上冊（江蘇教育出版社出版）、八年級物理全一冊（上海教育出版社出版）。

（二）小學(xué)

課堂教學(xué)教材分別是：四年級語文上冊（人民教育出版社出版）、四年級數(shù)學(xué)上冊（人民教育出版社出版）、四年級英語上冊（人教版精通版）（人民教育出版社出版）、四年級體育上冊（鄉(xiāng)土教材）（晨光出版社出版）、四年級科學(xué)上冊（江蘇教育出版社出版）。

（三）學(xué)前教育

課堂教學(xué)的教材為學(xué)前教育中班教材。

以上教材均由考生根據(jù)報考學(xué)科自行準(zhǔn)備，考評組不負(fù)責(zé)提供。

四、面試方式及計算方法

（一）面試方式

1.中小學(xué)、幼兒園教師公開選調(diào)職位面試采用以課堂教學(xué)為主，書寫教案為輔進(jìn)行。由評委確定課題，考生根據(jù)課題在規(guī)定地點、時間內(nèi)書寫教案并抽簽確定上課順序。

（專家評委組對面試教師書寫教案以及課堂教學(xué)情況進(jìn)行量化評分）。

2.工勤人員公開選調(diào)職位面試分兩種方式進(jìn)行

（1）炊事員面試方式。采用現(xiàn)場刀工及烹飪操作。面試分為刀工考核、規(guī)定菜肴制作、自選菜肴制作三個項目進(jìn)行（實操考核內(nèi)容及考核要求見附件二），考核所用烹飪原材料由考生準(zhǔn)備。考生提前30分鐘到景洪市職業(yè)高級中學(xué)躬行樓紅案室現(xiàn)場抽簽，領(lǐng)取考試編號，在規(guī)定時間內(nèi)完成操作考核項目，專家評委組現(xiàn)場評分。面試計分方法：面試各項目采取百分制，各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=刀工×20%+規(guī)定菜肴×30%+自選菜肴×40%+操作衛(wèi)生、用料合理10%。

（2）門衛(wèi)和宿舍管理員面試方式。門衛(wèi)和宿舍管理員面試方式采用現(xiàn)場抽簽口試和動手能力操作。面試分為專業(yè)知識問答、突發(fā)事件處理辦法問答、動手能力操作三個項目進(jìn)行，考生提前30分鐘到景洪市職業(yè)高級中學(xué)實訓(xùn)中心候考室現(xiàn)場抽簽，領(lǐng)取考試編號，進(jìn)入考場現(xiàn)場抽取考題進(jìn)行問答，在規(guī)定時間內(nèi)完成各項考核項目，專家評委組現(xiàn)場評分。面試計分方法：面試各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=專業(yè)知識20分+突發(fā)事件處置辦法40分+動手能力操作30分 +形象禮儀 10分。

（二）計算方法

1.中小學(xué)、幼兒園教師崗位面試采取百分制，面試項目及分值（面試分值占總成績的60%，其中：課堂教學(xué)占50%，教案書寫占10%）。

（1）中小學(xué)教師崗位課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)占50分。由考官按有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分成績即為該考生的課堂教學(xué)得分。其中：幼兒園教師崗位課堂教學(xué)20分，技能30分（美術(shù)占總成績的6分 ，鋼琴彈唱12分，舞蹈12分）

（2）教案書寫占10分。

兩項成績之和為最后的面試成績。

2.工勤崗位

（1）炊事員崗位面試各項目采取百分制（面試占總成績的40%），各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=刀工×20%+規(guī)定菜肴×30%+自選菜肴×40%+操作衛(wèi)生、用料合理10%。

（2）門衛(wèi)及宿舍管理員崗位面試各項目采取百分制（面試占總成績的40%），各項目所占權(quán)重如下：面試總成績=專業(yè)知識20分+突發(fā)事件處置辦法40分+動手能力操作30分 +形象禮儀 10分。

五、紀(jì)律

（一）高度重視。公開選調(diào)面試工作政策性強、涉及面廣、時間緊、要求高、社會關(guān)注、影響大。各組人員要高度重視，密切配合，精心組織，嚴(yán)密操作，確保面試工作順利開展。

（二）做好保密。面試考場實行全封閉式管理，考生要遵守考試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排；考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉；等候面試時需暫時離開候考區(qū)的，須在工作人員的陪同下前往。面試期間，工作人員不得私自接受請吃宴請。

附件一：《景洪市教育局2016年城區(qū)中小學(xué)、幼兒園選調(diào)

教師、校醫(yī)及工勤崗位人員進(jìn)入面試人員名單》

附件二：《烹飪實操考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》

景洪市教育局

2016年9月8日

附件一：

景洪市教育局2016年城區(qū)中小學(xué)、幼兒園選調(diào)教師、校醫(yī)及

工勤崗位人員進(jìn)入面試人員名單

附件二：

烹飪實操考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

考核項目一：刀工考核

考核內(nèi)容（一）：切萵筍丁

考核要求：

(1)萵筍去皮 (2)成形符合規(guī)格要求，萵筍丁的規(guī)格為1.1cm左右見方

(3)成形整齊均勻，無連刀 (4)出成率在70%以上

考核內(nèi)容（二）：切土豆絲

考核要求：

(1)土豆去皮 (2)成形符合規(guī)格要求，土豆絲的規(guī)格為6～8cm×0.18cm×0.18cm (3)粗細(xì)均勻，整齊劃一，不連刀 (4)出成率在80%以上 (5)合理用料，干凈衛(wèi)生

考核項目二：規(guī)定菜肴制作

考核內(nèi)容：滑炒里脊絲

烹調(diào)方法：滑炒

考核要求：

(1)里脊切6cm長、0.2cm粗的絲，成形均勻無連刀，上蛋

白漿均勻

(2)火候恰當(dāng)，里脊絲滑嫩斷生，冬筍絲脆嫩

(3)不脫漿，不結(jié)團(tuán)，里脊絲色澤潔白

(4)口味鮮咸，芡汁緊亮，不澥汁

考核項目三：自選菜制作

以上烹飪原料考生自備（烹飪原材料帶入考場前要求沒有切配），學(xué)校提供油鹽醬醋基本輔料和烹飪鍋碗灶具等基礎(chǔ)設(shè)備，刀具自備。