為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，省第九次黨代會(huì)和州第七次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，提高選人用人公信度。省委決定2012年面向社會(huì)競爭性選拔一批處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中怒江州競爭性選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部61名。根據(jù)省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣公開選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》（云組電明[2011]148號(hào)）和《關(guān)于2012年州市、縣競爭性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云組電明[2012]16號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競爭性選拔的職位

（一）面向全省競爭性選拔的處級(jí)職位（5名）

1、怒江州旅游局副局長1名（副處級(jí)）；

2、怒江州中級(jí)人民法院新聞宣傳處處長1名（副處級(jí)）；

3、怒江州中級(jí)人民法院司法警察支隊(duì)支隊(duì)長1名（副處級(jí)）；

4、怒江州人民檢察院法律政策研究室主任1名（副處級(jí)）；

5、怒江州人民檢察院監(jiān)察處處長1名（副處級(jí)）。

（二）面向全省競爭性選拔的科級(jí)職位（12）

1、福貢縣委辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

2、福貢縣紀(jì)委監(jiān)察室主任1名（副科級(jí)）；

3、共青團(tuán)福貢縣委副書記1名（副科級(jí)）；

4、福貢縣縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級(jí)）；

5、福貢縣縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名（副科級(jí)）；

6、福貢縣縣交通運(yùn)輸局副局長1名（副科級(jí)）；

7、福貢縣縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信息化局副局長1名（副科級(jí)）；

8、福貢縣縣統(tǒng)計(jì)局副局長1名（副科級(jí)）；

9、福貢縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長1名（副科級(jí)）；

10、福貢縣法制局副局長1名（副科級(jí)）；

11、福貢縣司法局副局長1名（副科級(jí)）；

12、福貢縣水務(wù)局副局長1名（副科級(jí)）；

（三）面向全州競爭性選拔的科級(jí)職位（9名）

1、瀘水縣人民法院研究室主任1名（副科級(jí)）；

2、瀘水縣人民檢察院反瀆職侵權(quán)局副局長1名（副科級(jí)）；

3、瀘水縣公安局交通警察大隊(duì)一中隊(duì)中隊(duì)長1名（副科級(jí)）；

4、瀘水縣公安局刑事偵查大隊(duì)一中隊(duì)中隊(duì)長1名（副科級(jí)）；

5、瀘水縣公安局政工監(jiān)督室副主任1名（副科級(jí)）；

6、貢山縣委宣傳部外宣辦主任1名（副科級(jí)）；

7、貢山縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信息化局副局長1名（副科級(jí)）；

8、貢山縣縣教育局副局長1名（副科級(jí)）；

9、貢山縣審計(jì)局副局長1名（副科級(jí)）。

（四）面向本縣競爭性選拔的科級(jí)職位（40名）

1、蘭坪縣委信息中心主任1名（副科級(jí)）；

2、蘭坪縣委政研室副主任1名（副科級(jí)）；

3、蘭坪縣紀(jì)委宣教室主任1名（副科級(jí)）；

4、蘭坪縣外宣辦主任1名（副科級(jí)）；

5、蘭坪縣人大科教文衛(wèi)體委副主任1名（副科級(jí)）；

6、蘭坪縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委副主任1名（副科級(jí)）；

7、蘭坪縣婦聯(lián)副主席1名（副科級(jí)）；

8、蘭坪縣政府電子政務(wù)網(wǎng)管中心主任1名（副科級(jí)）；

9、蘭坪縣委政府接待辦副主任1名（副科級(jí)）；

10、蘭坪縣民族宗教事務(wù)局副局長1名（副科級(jí)）；

11、蘭坪縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名（副科級(jí)）；

12、蘭坪縣人民防空辦副主任1名（副科級(jí)）；

13、蘭坪縣司法局副局長1名（副科級(jí)）；

14、蘭坪縣檔案局副局長1名（副科級(jí)）；

15、蘭坪縣地震局副局長1名（副科級(jí)）；

16、瀘水縣紀(jì)委監(jiān)察局派出第三紀(jì)工委副書記、第三監(jiān)察分局局長1名（副科級(jí)）；

17、瀘水縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任1名（副科級(jí)）；

18、瀘水縣人民防空辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

19、瀘水縣交通運(yùn)輸局交戰(zhàn)辦專職副主任1名（副科級(jí)）；

20、瀘水縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長1名（副科級(jí)）；

21、瀘水縣城搬遷建設(shè)管理委員會(huì)辦公室主任1名（副科級(jí)）；

22、瀘水縣片馬口岸管理委員會(huì)口岸建設(shè)科科長1名（副科級(jí)）；

23、瀘水縣檔案局副局長1名（副科級(jí)）；

24、瀘水縣縣統(tǒng)計(jì)局副局長1名（副科級(jí)）；

25、福貢縣環(huán)境保護(hù)局副局長1名（副科級(jí)）；

26、福貢縣政協(xié)辦文史資料委副主任1名（副科級(jí)）；

27、福貢縣人口和計(jì)劃生育局副局長1名（副科級(jí)）；

28、福貢縣人大辦選舉聯(lián)絡(luò)工委副主任1名（副科級(jí)）；

29、福貢縣文體廣電旅游和外事僑務(wù)局副局長1名（副科級(jí)）；

30、福貢縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長1名（副科級(jí)）；

31、貢山縣紀(jì)委政策法規(guī)室主任1名（副科級(jí)）；

32、貢山縣委黨史研究室副主任1名（副科級(jí)）；

33、貢山縣人民政府辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

34、貢山縣交通運(yùn)輸局副局長1名（副科級(jí)）；

35、貢山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名（副科級(jí)）；

36、貢山縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級(jí)）；

37、貢山縣環(huán)保局副局長1名（副科級(jí)）；

38、貢山縣林業(yè)局副局長1名（副科級(jí)）；

39、貢山縣普拉底鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級(jí)）；

40、貢山縣獨(dú)龍江人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級(jí)）。

二、競爭性選拔的職位要求

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)職位基本要求：思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。

2、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位基本要求：思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和政策理論水平；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；有一定的開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力。

三、競爭性選拔的報(bào)名條件和資格

（一）報(bào)考副處級(jí)職位需具備以下資格條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2、具備選拔職位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。

3、任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，下同）滿1年；或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿4年；或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任正科、副科級(jí)職務(wù)累計(jì)滿4年（任職時(shí)間計(jì)算2月底以前）。

4、年齡32周歲以下（1980年3月1日以后出生）。

5、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族，學(xué)歷放寬至大學(xué)?？埔陨稀?/P>

（二）其他要求

1、報(bào)考怒江州旅游局副局長職位的還需以下資格條件：①有2年以上旅游從業(yè)經(jīng)歷，旅游或規(guī)劃設(shè)計(jì)、創(chuàng)藝傳媒、市場營銷專業(yè)。

2、報(bào)考怒江州中級(jí)人民法院新聞宣傳處處長職位的還需具備以下資格條件：①熟悉新聞宣傳工作，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，在省級(jí)以上刊物發(fā)表1200字以上文章3篇以上；②熟悉駕駛、攝影和電腦操作。

3、報(bào)考怒江州中級(jí)人民法院司法警察支隊(duì)支隊(duì)長職位的還需具備以下資格條件：①男性；②身高170㎝以上；③具有較好的駕駛技術(shù)和電腦操作技能；④符合《人民警察》規(guī)定的基本條件，體能測試合格；⑤有人民警察或部隊(duì)經(jīng)歷的優(yōu)先。

4、報(bào)考怒江州人民檢察院法律政策研究室主任職位的還需具備以下資格條件：①有法官、檢察官資格，或司法考試過A證；②有較強(qiáng)的理論研究水平和文字工作能力。

5、報(bào)考怒江州人民檢察院法監(jiān)察處處長職位的還需具備以下資格條件：①有法官、檢察官資格，或司法考試過A證；②熟悉黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

（三）報(bào)考怒江州各縣科級(jí)職位的條件和資格

見各縣的競爭性選拔公告。

（四）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、違反國家計(jì)劃生育政策的；

5、其他不宜報(bào)考的。

四、競爭性選拔的基本程序和方法

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）公開報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2012年競爭性選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》、《個(gè)人信息采集表》、《報(bào)考人員承諾書》（在怒江黨建網(wǎng)下載或到州公選辦領(lǐng)?。┮皇蕉?。每個(gè)符合報(bào)名條件的人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任職文件或職務(wù)聘書，以及所報(bào)職位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及相關(guān)的證明材料等證件的原件和復(fù)印件各1份（證明材料須由所在單位組織人事部門或企業(yè)人力資源部門加蓋驗(yàn)證章），本人近期一寸免冠淺灰色同底彩色照片3張。

報(bào)名地點(diǎn)：各縣委組織部；州直各單位（包括中央、省駐怒江單位）；州委組織部人才科（異地報(bào)考人員）。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日至2012年3月25日。

州公選辦地址：怒江州州級(jí)行政中心A445（州委組織部人才科）

（二）資格審查

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門或企業(yè)人力資源部門進(jìn)行資格初審和民主推薦，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》、《個(gè)人信息采集表》中的經(jīng)歷、業(yè)績和各種證明材料，要認(rèn)真查閱檔案，嚴(yán)格審查把關(guān)。3月30日前，將報(bào)名材料統(tǒng)一報(bào)送州公選辦（材料統(tǒng)一用A4紙打?。．惖貓?bào)考人員，報(bào)名材料通過特快專遞報(bào)送，并通過電話確認(rèn)。通過郵寄資料報(bào)名的時(shí)間，以寄出報(bào)名材料的郵戳為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例不低于8：1組織開考。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的崗位，可以從報(bào)考其他職位服從分配的人員中調(diào)劑補(bǔ)充，調(diào)劑補(bǔ)充后仍不足的，取消該職位的考試，報(bào)考人員可改報(bào)其他公開選拔的職位。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于整個(gè)競爭性選拔全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選拔的資格。

（三）筆試

筆試定于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗筆試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。

筆試按職位類別進(jìn)行，評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在怒江報(bào)、怒江電視臺(tái)、怒江黨建網(wǎng)等主要新聞媒體上公布。

（四）面試

面試定于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、思維應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨凹星巴芍莨x辦確定的檢查和復(fù)查的同一醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)）。并在怒江報(bào)、怒江電視臺(tái)、怒江黨建網(wǎng)等主要新聞媒體上公布。

（五）組織考察

根據(jù)考試綜合成績（筆試成績和面試成績之和）和體檢結(jié)果，確定每個(gè)職位的前3名為考察人選，按規(guī)定的程序和要求進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（六）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按干部管理權(quán)限，處級(jí)職位由州委組織部部務(wù)會(huì)研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)州委常委會(huì)作出任用決定；科級(jí)職位由各縣委組織部部務(wù)會(huì)研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)縣委常委會(huì)作出任用決定。根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位空缺。

（七）任前公示

按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)。

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的人選，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理任職或聘用手續(xù)，并在怒江報(bào)、怒江電視臺(tái)、怒江黨建網(wǎng)等主要新聞媒體上公布選拔結(jié)果。

對(duì)決定任用的干部實(shí)行一年的試用期，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試用前職務(wù)層次安排工作。

五、競爭性選拔的監(jiān)督

競爭選拔工作的全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對(duì)公選過程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，干部、群眾可向組織（人事）部門及紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）舉報(bào)。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0886—3888780

舉報(bào)電話：0886—12380

通信地址：云南省怒江州瀘水縣六庫鎮(zhèn)州級(jí)行政中心怒江州委組織部

郵編：673100

本公告由中共怒江州委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共怒江州委組織部

2012年3月15日