一、用工方式及待遇
高校畢業(yè)生基層特定崗位實行勞動合同管理，由用人單位與擬聘用高校畢業(yè)生本人簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，首次簽訂合同期限為3年，可按照《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，終止或解除勞動合同；用人單位和基層特定崗位人員工資按不低于當?shù)刈畹凸べY2倍的標準確定，隨全省最低工資標準調(diào)整而調(diào)整；聘用期間，依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳費部分由個人承擔；住房公積金按六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；合同期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。服務(wù)期間的工作時間視同為基層工作經(jīng)歷。
政策咨詢電話： 0564-3376023（市人社局就業(yè)科）
考務(wù)咨詢電話： 0564-3334019（六安市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話： 0564-3376208（市人社局監(jiān)察室）
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