保山市昌寧縣教育系統(tǒng)2012年公開引進招聘教師公告
來源:昌寧縣人力資源和社會保障局 閱讀:3077 次 日期:2012-03-17 15:30:56
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為推進“名師工程”建設(shè),鼓勵局直學(xué)校和關(guān)愛學(xué)校積極引進優(yōu)秀人才,吸引優(yōu)秀人才到局直學(xué)校和關(guān)愛學(xué)校工作,提高我縣高中教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)辦好關(guān)愛學(xué)校的特殊教育,經(jīng)縣人民政府研究,決定招聘一定數(shù)量的教育專業(yè)人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號),現(xiàn)就保山市昌寧縣教育系統(tǒng)2012年局直學(xué)校和關(guān)愛學(xué)校引進招聘緊缺專業(yè)教師工作有關(guān)事宜公告如下:

一、引進招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進招聘對象

高中教師引進招聘面向北京師大、華東師大、西南大學(xué)、華中師大、東北師大、陜西師大、云南師大、貴州師大等八所師范院校。關(guān)愛學(xué)校引進師范類特殊教育專業(yè)教師(條件適當放寬)。

三、引進招聘條件

(一)政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)好。在校學(xué)習期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分,有真才實學(xué),教育教學(xué)和專業(yè)知識能力強,志愿從事教育工作。

(二)專業(yè)對口。

(三)按教師資格認定的標準,體檢合格。

(四)高中教師崗位。上述8所師范院校計劃內(nèi)全日制應(yīng)屆本科及以上師范專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年7月1日后出生)。

(五)關(guān)愛學(xué)校教師崗位。計劃內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆??萍耙陨蠋煼额愄厥饨逃龑I(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年7月1日后出生)。

四、引進招聘崗位及人數(shù)

2012年我縣計劃引進招聘教育專業(yè)人才32名。具體崗位數(shù)量如下:

昌寧一中(高中教師12人):歷史學(xué)3人,地理科學(xué)2人,物理學(xué)2人,化學(xué)2人,生物科學(xué)1人,心理健康1人,計算機科學(xué)與技術(shù)1人。

昌寧二中(高中教師10人):歷史學(xué)2人,地理科學(xué)2人,物理學(xué)1人,化學(xué)2人,生物科學(xué)2人,計算機科學(xué)與技術(shù)1人。

柯街中學(xué)(高中教師4人):歷史學(xué)1人,地理科學(xué)1人,物理學(xué)1人,生物科學(xué)1人。

關(guān)愛學(xué)校(6人):特殊教育6人。

五、引進招聘方式及程序

(一)引進招聘方式

由縣政府組織人社、監(jiān)察、教育等部門,派出引進招聘工作組,參加全省組織的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)洽談會進行招聘。

(二)引進招聘程序

1. 報名時間、地點及其他事項。符合條件的畢業(yè)生于3月22日到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學(xué)城)報名點報名。報名時需持本人《身份證》、《教師資格證》、學(xué)校出具的在校生證明、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照片2張。每位考生只能應(yīng)聘一個崗位。

2. 面試。分崗位和專業(yè)組織面試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)部門的監(jiān)督配合下,認真開展面試工作,面試采取面談、提問的形式,從參加面試的人員中遴選出擬聘用人員。面試時間及地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報名時通知。

3. 簽定協(xié)議。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果確定簽約人員,雙方現(xiàn)場協(xié)商簽定《教育類畢業(yè)生招聘協(xié)議書》。

4. 資格復(fù)審及政審。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2012年7月15日以前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣人社局、縣教育局報到,并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人社局,由相關(guān)部門按照本公告明確的招聘條件進行資格復(fù)審和政審。逾期未報到者視為自動放棄。

5. 體檢。由縣人社局、縣教育局組織符合條件者進行體檢,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

6. 公示。根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7天。

7. 辦理聘用手續(xù)。對公示期無疑議的人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、引進招聘紀律

(一)招聘工作必須嚴肅紀律,秉公辦事,堅持客觀公正、公平、公開的原則,整個招聘工作,接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界的監(jiān)督。

(二)畢業(yè)生檔案由縣人社局保存,如有不封存、涂改的,不得參加今年的招聘。

(三)嚴禁弄虛作假,弄虛作假者經(jīng)查實,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。


縣教育局     縣人社局     縣監(jiān)察局

二〇一二年三月十三日

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