昭通市鎮(zhèn)雄縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告(第一號(hào))
來(lái)源:鎮(zhèn)雄黨建網(wǎng) 閱讀:4946 次 日期:2012-03-17 15:50:45
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度的要求,不斷深化干部人事制度改革,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中共云南省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣公開(kāi)選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》(云組電明〔2011〕148號(hào))、《關(guān)于2012年州市、縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云組電明〔2012〕16號(hào))及有關(guān)規(guī)定,縣委決定在全縣范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位、職位要求

(一)選拔職位。

競(jìng)爭(zhēng)性選拔5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部:

1、鎮(zhèn)雄縣文化產(chǎn)業(yè)辦公室副主任1名;

2、潑機(jī)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名;

3、魚(yú)洞鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名;

4、坡頭鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名;

5、大灣鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名。

(二)職位要求。

思想政治素質(zhì)好,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀;具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和身體素質(zhì);密切聯(lián)系群眾,善于做群眾工作,有處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。

二、選拔范圍和報(bào)名資格條件

(一)選拔范圍。

5個(gè)職位均面向縣內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員、全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員選拔。

(二)資格條件。

1、須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職)。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)。

在國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格,且為管理崗位工作人員。

2、年齡28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。

3、應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族,學(xué)歷可放寬至大學(xué)??埔陨?。

三、工作程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話(12380),實(shí)行全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名與資格審查。

報(bào)名時(shí)間:2012年3月15日至3月25日

報(bào)名地點(diǎn):縣公選辦(縣委組織部三樓)

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《昭通市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(一式二份,A4紙打印,附電子版),并交驗(yàn)以下材料:

1、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,交復(fù)印件2份;

2、資格條件要求的證明材料(錄用通知、轉(zhuǎn)正定級(jí)通知、任職通知或公務(wù)員登記表)原件,交復(fù)印件2份;

3、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張(附電子版)。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,報(bào)名者所在單位要進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員填寫的相關(guān)表冊(cè)中的經(jīng)歷、時(shí)間和各種證明材料要認(rèn)真審核把關(guān)。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

根據(jù)省市要求,經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例不低于8:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

(二)筆試。

筆試于4月上旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在媒體上公布。

(三)面試。

面試于4月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。面試時(shí)設(shè)旁聽(tīng)席,邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī),并書(shū)面通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī),按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)),并在媒體上公布。

(四)組織考察。

由縣委組織部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察??疾旖Y(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,確定該職位人選的排名順序。

(五)研究決定。

縣委組織部根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,研究提出各職位的擬任人選建議,報(bào)縣委常委會(huì)議研究任用。

根據(jù)中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。

(六)任前公示。

按規(guī)定在媒體對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

(七)辦理任職手續(xù)。

公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在媒體上公布選拔結(jié)果。

實(shí)行1年的試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1、確保公開(kāi)、公平、公正;

2、嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改;

3、報(bào)考人員要自覺(jué)遵守競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動(dòng);

4、有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí);

5、工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律。

加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)選拔工作的監(jiān)督。由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體等有關(guān)方面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作進(jìn)行監(jiān)督,并主動(dòng)接受市紀(jì)委、市委組織部的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作中的違紀(jì)行為,干部群眾可以向縣委及上級(jí)組織部門或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、申訴。

對(duì)違反紀(jì)律的有關(guān)責(zé)任人,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

咨詢電話:0870-3129101

監(jiān)督電話:12380

本公告未盡事宜,由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

中共鎮(zhèn)雄縣委組織部

2012年3月15日

附件:昭通市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表(含封面、填表說(shuō)明和報(bào)名登記表)

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