1.面試時(shí)間。2016年10月23日上午8：30進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。
2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。對(duì)于“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位和報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺崗位，資格復(fù)審合格者，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員于2016年10月22日上午11:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
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