考試結束后，根據招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，在總成績合格人員中從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績相同的，取專業(yè)技能測試成績高者;總成績、專業(yè)技能測試成績均相同的，另行組織加試)。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
根據體檢結果，由市外辦負責對其進行考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢、考察(成績相同，取舍辦法同前)。
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