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內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院2016年度招聘工作人員簡章

來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心閱讀：735 次日期：2016-09-14 15:17:54

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一、單位簡介

內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制委員會(內(nèi)機編發(fā)【2011】03號)批準成立的內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬正處級建制事業(yè)單位，是一所功能齊全的現(xiàn)代化綜合性三級甲等蒙醫(yī)醫(yī)院，在編人員經(jīng)費實行全額撥款。醫(yī)院于2012年4月28日正式開診，現(xiàn)開放床位1300張。

醫(yī)院主要職能：蒙醫(yī)醫(yī)療為主的臨床、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健、制劑及蒙藥新藥研發(fā)、國內(nèi)外蒙醫(yī)藥信息交流、開展國際間蒙醫(yī)藥臨床、藥物資源調(diào)研與合作等。

辦公地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)東路83號。

二、招聘計劃

醫(yī)院擬面向社會公開招聘160名工作人員(列入編制)：特殊崗位10名、高層次人才50名、普通高校畢業(yè)生100名。其中蒙古語授課定向崗位66人，蒙、漢兼通定向崗位18人,共占本次公開招聘計劃數(shù)的52.5%，詳見《崗位需求表》。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

三、招聘范圍

(一)具有內(nèi)蒙古戶籍的人員和全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

(二)不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

1.就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校，畢業(yè)后戶籍仍保留在學(xué)校集體戶的;

2.戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)的全日制普通高校畢業(yè)生;

3.具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

4.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格并在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

(三)對于應(yīng)聘具有副高級以上高層次人才、蒙醫(yī)特殊人才的崗位，學(xué)歷可放寬至國民教育序列。

以上條件中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時間要求為2016年9月21日前。

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學(xué)本科以上文化程度(蒙醫(yī)特殊人才、高層次人才及新生兒科護士崗位除外);

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年9月21日前、1980年9月21日后出生);蒙醫(yī)碩士研究生年齡放寬至40周歲(1975年9月21日以后出生);博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者，年齡放寬至45周歲(1970年9月21日以后出生);蒙醫(yī)特殊人才，年齡放寬至50周歲(1965年9月21日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是2016年9月21日前，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘者不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。

2.報名時間： 2016年9月21日9:00—9月25日17:00。

應(yīng)聘者須用本人身份證(或護照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。報名時，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，醫(yī)院可不予審查通過。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

4.應(yīng)聘者自行選擇筆試地點和試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。筆試地點和試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由醫(yī)院負責(zé)。資格初審時間為：2016年9月21日至9月27日17:00。醫(yī)院應(yīng)在應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報名信息后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，應(yīng)及時在審查欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，應(yīng)退回應(yīng)聘者補充。

《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由醫(yī)院解釋。

2.應(yīng)聘者在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認報名成功。交費時間為：9月21日至9月28日17∶00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，2015年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報考費采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(每頁注明報名序號和聯(lián)系電話)，于交費截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心(傳真號0471-6280858)，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;對于達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于醫(yī)院急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，經(jīng)醫(yī)院申請，主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例。

4.調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。對于被取消開考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費成功的，其所交費用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退到報考者交費的銀行卡里。

(四)報名成功的人員須于2016年10月18日至10月22日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(五)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

六、筆試

對于應(yīng)聘博士研究生或具有副高級以上高層次人才、蒙醫(yī)特殊人才的崗位，經(jīng)醫(yī)院申請，主管機關(guān)批準，可不進行筆試，資格復(fù)審合格后，直接參加面試。

1.筆試滿分為100分，考試時長120分鐘。專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)知識》，其它崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，均不指定參考書目。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

應(yīng)聘“蒙古語授課”定向崗位人員筆試必須選用蒙古文試卷;

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員筆試可選用蒙古文試卷也可選用漢文試卷。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間：2016年10月23日上午9：00一11：00(星期日)。

4.考試地點：具體考試地址詳見準考證，應(yīng)聘者憑身份證(或護照)和準考證參加筆試。

5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由醫(yī)院提出，并填寫《內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2016年度公開招聘工作人員筆試最低合格分數(shù)線備案表》，按管理權(quán)限分別報主管機關(guān)批準。

7.應(yīng)聘者筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

七、資格復(fù)審

(一)從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘者中，按照每個崗位應(yīng)聘者筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復(fù)審和面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復(fù)審范圍)。

對于醫(yī)院急需的高層次、緊缺專業(yè)人才、蒙醫(yī)特殊人才，資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試比例的，經(jīng)醫(yī)院申請，主管機關(guān)批準，可適當降低面試比例。

(二)資格復(fù)審工作由醫(yī)院負責(zé)。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。

資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘者所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

(三)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘者，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

(四)應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)、身份證(或護照)、戶口簿(戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘“項目人員”崗位的人員，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員的，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(五)在參加資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘者屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

(六)醫(yī)院在面試前5天，在報名網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，公布面試的時間、地點、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求等。

八、面試及總成績計算

(一)面試由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院組織實施。面試時間、地點以及有關(guān)要求等由醫(yī)院在報名網(wǎng)站上公布或在面試通知書上注明。面試滿分為100分，成績當場公布。

應(yīng)聘“蒙古語授課”定向崗位的人員面試必須用蒙古語作答。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”定向崗位的人員筆試選用蒙古文試卷者，面試必須用漢語作答;筆試選用漢文試卷者，面試必須用蒙古語作答。

應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(二)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘者面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的，須達到醫(yī)院事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線60分)，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)應(yīng)聘者考試總成績計算公式為：

考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試成績(《專業(yè)知識》或《綜合基礎(chǔ)知識》成績)×50%+面試成績×50%

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績(《專業(yè)知識》或《綜合基礎(chǔ)知識》成績+2.5分)×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘者面試成績和考試總成績，經(jīng)主管機關(guān)審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

九、體檢與考察

(一)按照每個崗位應(yīng)聘者考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，應(yīng)組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢。體檢由醫(yī)院組織，在主管機關(guān)指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(三)考察?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

十、公示與聘用

(一)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單由醫(yī)院在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

(二)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公式期滿無異議的，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定報主管機關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。

(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。

(四)應(yīng)聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

(五)應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

(六)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，其他人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。