1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試入圍分?jǐn)?shù)線的考生中確定面試對象。如擬招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實際筆試入圍人數(shù)確定面試人選。

2、報考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進(jìn)行報考資格復(fù)審，資格審查按考生報名時提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等其他有關(guān)證明材料進(jìn)行審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，端州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

3、面試由端州區(qū)衛(wèi)計局會同用人單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如病例判斷、處理或操作考核)等方式進(jìn)行。具體面試時間、地點等事項另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄招聘資格。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后3位)。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，若筆試成績也相同，則按照面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線劃定為60分。