招聘崗位(60人)
(一)管理培訓(xùn)生。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
(二)業(yè)務(wù)崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。具體包括專業(yè)類、銷售類等崗位。新員工入職后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)所在單位工作需要、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。
(三)柜員崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
公眾號
事業(yè)單位
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招聘類
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