為認真貫徹落實省第九次黨代會精神，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，廣開視野選拔人才，使各類優(yōu)秀干部脫穎而出，按照中共云南省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣公開選拔處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》（云組電明〔2011〕148號）要求，經(jīng)研究，麒麟?yún)^(qū)將在全市范圍內(nèi)公開選拔2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、職位和職位要求

（一）中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委黨史研究室、曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府地方志辦公室副主任1名（副科）

職位要求：中共正式黨員；具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科以上；限歷史（含黨史）、中文、哲學(xué)、法律類專業(yè)；具有較強的政策理論水平、文字表達和寫作能力，熟悉計算機操作。

（二）麒麟?yún)^(qū)供銷合作社副主任1名（副科）

職位要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？埔陨?；限經(jīng)濟類專業(yè)；熟悉國家經(jīng)濟工作相關(guān)政策，有一定的理論知識，組織、綜合協(xié)調(diào)能力較強，具有較強的管理能力和文字表達能力。

二、選拔的范圍

曲靖市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上黨政群機關(guān)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的在職在編公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員，曲靖市范圍內(nèi)全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官。

三、基本條件和資格

（一）本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的職位要求，同時具備下列資格條件：

1、身體健康，年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生）；

2、公務(wù)員（含參公管理人員）須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日前任職）；事業(yè)單位工作人員須參加工作滿2年（2010年2月28日前參加工作）；全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（2010年2月28日前選聘）的大學(xué)生村官（含已進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。

3、報考人員與所報考職位單位領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的必須回避。

（二） 有下列情況之一者，不得報名

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的不能提拔使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、年度考核有不稱職（不合格）情況的；

5、其他不宜報考的。

四、競爭性選拔的工作程序

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、民主推薦、資格復(fù)審、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、辦理任職手續(xù)等程序進行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。

（一）報名與資格初審。報名時間從2012年3月15日開始至2012年3月25日截止。符合參加選拔條件的人員，現(xiàn)場報名時需提供材料如下：①《2012年曲靖市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（曲靖黨建網(wǎng)下載）一式二份(貼1寸彩色照片)；②本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件；③工作證明材料（加蓋單位印章）、任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件和復(fù)印件、大學(xué)生村官需提供履職滿2年的證明材料（由縣級組織部、人力資源和社會保障局出具）；④所在單位出具的任期內(nèi)或在崗期間無重大責(zé)任事故證明、無違法違紀證明、無違反計劃生育政策證明；⑤本人近期同底正面免冠1寸彩照5張；⑥職位要求是中共黨員的，需提供所在黨委黨員證明信。每名報考者限報1個職位。

報名點設(shè)在麒麟?yún)^(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（麒麟?yún)^(qū)委組織部干部科），負責(zé)報名登記、資格復(fù)審、匯總等工作。

在本人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位組織（人事）部門對其進行資格初審。報考人員須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

（二）民主推薦。報考人員所在單位于3月25日前召開會議，對通過資格初審的人員進行民主推薦，參加會議推薦人員參照個別提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)推薦人員范圍確定。報考人員于3月25日前將單位民主推薦情況報告報麒麟?yún)^(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）資格復(fù)審。抽調(diào)相關(guān)人員組成資格復(fù)審組，于3月30日前按照報考資格和條件，對報考人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者準予參加筆試，發(fā)給《準考證》（領(lǐng)取時間另行通知），持《準考證》和本人身份證參加筆試。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不得低于8:1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他競爭性選拔的職位。

（四）筆試。定于4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試采取閉卷方式進行，試題從全國領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫中提取。筆試評卷由省委組織部統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在麒麟黨建網(wǎng)上公布。

（五）面試。定于4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選（如末位應(yīng)試者綜合成績并列的，共同確定為考察人選）?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在麒麟黨建網(wǎng)上公布。

（六）組織考察。競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，按照競爭性選拔職位，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。對考察結(jié)果進行量化評分，根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（七）研究決定。根據(jù)考生綜合成績、考察情況和具體職位要求，研究提出各職位的擬任人選建議，報中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委常委會研究作出任用決定。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（九）辦理任職手續(xù)。擬任人選經(jīng)公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù)，并在麒麟黨建網(wǎng)上公布選拔結(jié)果。

本公告未盡事宜，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0874—3126433、3137659

舉報電話：0874—12380 傳真： 0874--3122760

曲靖市麒麟?yún)^(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日